トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【リモートメイン】開発リーダー（フロントエンドエンジニア）◆「ふるさとチョイス」運営企業／土日祝休み【エージェントサービス求人】
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株式会社トラストバンク
掲載元 doda
【リモートメイン】開発リーダー（フロントエンドエンジニア）◆「ふるさとチョイス」運営企業／土日祝休み【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」に関連するプロダクトの開発を行う”フロントエンドエンジニア”の開発リーダーを募集〜
現行、ひとつの開発チームの中でプロジェクトごとにグループを分け、開発を行っていましたが、開発体制強化・アーキテクチャの見直しの観点から、各”プロダクトごと”の開発グループへ体制変更を計画・移行しております。
以下プロダクトの開発グループにおける「開発リーダーポジション」が必要と考えており、現行メンバーやビジネスパートナーと一緒に担当プロダクトの成長を支えていただきます。
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業担当者/エンジニア/クリエイティブ/インフラチームとのプロダクト推進
・システム要件定義、設計、実装、リリース
・メンバーの育成・コードレビュー
・ふるさとチョイス フロントエンドのリプレイス（TypeScript）
など、担当プロダクトの開発リーダーとして必要な業務全般を担っていただきます。
■主要サービス：
・ふるさとチョイス
https://www.furusato-tax.jp/
・ふるさとチョイス ガバメントクラウドファンディングR（GCFR）
https://www.furusato-tax.jp/gcf/
■募集背景：
トラストバンクでは創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、より利用者の事を考えたプロダクトにしていく必要があります。
利用者に安定・安全なものを提供するために再構築やリファクタなども実施しているものの、更なるサービス・プロダクトの成長に伴い、内製開発の体制強化、アーキテクチャの見直し、開発環境のモダン化を計画しており、自身でも開発しながら、メンバーを牽引できる方を募集しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
◆以下全ての実務利用経験
・HTML5
・CSS3
・JavaScript（ES2015以上）
・TypeScript
◆他者のコードレビュー経験
【歓迎条件】
◆フロントエンドのユニットテスト実装経験
◆コンポーネントを意識した開発経験
◆バックエンドのコードが読める
◆UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経験
◆以下実務利用経験
・React, Next.js
・Figma
・Storybook
・Jest
募集要項
| 企業名 | 株式会社トラストバンク |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 580万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,351,260円〜5,949,600円 固定残業手当/月：127,395円〜174,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 490,000円〜670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※賞与制度有り（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・育自分制度 ・Eラーニング ・各種勉強会 ※その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施。 ＜その他補足＞ ■在宅手当：会社規定に基づき支給 ■各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■リモートワーク可（ワーケーションもOK！） ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■ベビーシッター割引制度 ■従業員持ち株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トラストバンク |
