【Shopifyディレクター】ECを通じて日本ブランドを世界へ/累計38億円資金調達済◎フレックス有【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【新進気鋭のスタートアップ企業／海外向け自社EC事業の成長に貢献するポジション／リモート＆フレックス完備の働き方充実】

★日本の伝統工芸品やブランドを世界に広めるミッションに挑戦できます
★年間休日125日以上／働きやすさ◎／多国籍メンバーと共に働く環境

◆職務内容
海外向け自社EC（Shopifyベース）の構築・運営担当者として、主に以下の業務に従事いただきます。

・海外向けECストアの運用・業務全般
- Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守
- 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務（実作業は事務担当者がサポートします）
- 集客施策の企画・実行（マーケティング担当者との協業）
- Googleアナリティクスによるデータ分析

・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート　
※サブ業務特にShopify運用やECサイト制作の経験がある方は、スムーズに業務を行えるかと思います。組織としては、海外事業リーダーのもとで業務を推進頂きます

■仕事のやりがい：
日本のブランドと伝統工芸品を世界に広める重要な役割を担います
グローバルな業務経験で将来的なキャリアを広げられます
急成長するスタートアップで大きな裁量を持って働ける

◆魅力ポイント
・競合優位性：
日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げる事業展開
・投資家注目の企業
2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了
・働き方の自由度：
リモート勤務可能、フレックスタイム制度導入

◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を重視する文化。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供

◆働き方
リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能。フレックスタイム制度を導入し、働く時間も自由度高く設定可能

◆企業概要
forest株式会社は2021年7月に設立され、日本のブランドと伝統工芸品を世界に広めることを目指しています。創業3年で急成長し、直近では10を超えるブランドを承継・運営。シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、IPO準備中です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・自社ECサイト運用経験（特にShopify経験者歓迎）
・英語（ビジネスクラス以上必須。ネイティブクラス歓迎）

■歓迎スキル・経験
・海外向けShopifyサイトの運用実務経験
・Shopify関連アプリやシステムの運用実務経験
・クリエイティブ関連ソフトウェアの実用経験（Illustrator, Photoshopなど）
・Webマーケティングや広告運用の実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

募集要項

企業名	ｆｏｒｅｓｔ株式会社
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円〜377,700円固定残業手当/月：81,600円〜122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有 ■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1〜6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有） ■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有 ※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ補助制度＜その他補足＞ ■健康診断 ■看護・育児・介護休暇 ■フリードリンク・フリースナック ■社内交流促進制度 ■自転車通勤制度 ■近居引っ越し手当 ■部活動制度 ■カフェテリアプラン導入済 ■グループブランド社割制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ｆｏｒｅｓｔ株式会社
資本金	2,800百万円
従業員数	30名
事業内容	▼企業概要同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。 ▼企業規模同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ▼経営ビジョン同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。 ▼経営者の魅力湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。 ▼競合他社との比較同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。
URL	https://www.forest-inc.jp/

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