トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,土木施工管理,その他2件 - 正社員 - 京都府【建築現場での現場管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
有限会社かなや工務店
掲載元 Create転職
【建築現場での現場管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
有限会社 かなや工務店 転勤の可能性:…
〜300万円
正社員
仕事内容
リフォーム・建築現場の工事進行の責任者業務などをお願いします。
(工事進行に伴う作業もあります)
※弊社が現場管理を行うのは、大型マンション、学校、駅舎、商業ビルなど
<主な業務>
●現場の職人さんや工事担当者の方との打ち合わせ
●現場の進行管理(1人でいきなり任せる事はありません!)
●お客様との簡単な打ち合わせなど
●打ち合わせ資料の作成(写真・図面・工程表・見積書作成など)
●パソコンでの入力・作成業務(Excel・Word作業)
●その他付帯業務
◎業務内容の変更範囲:変更なし
応募条件・求められるスキル
要普通自動車免許(AT限定応相談)
※経験不問
※現場監督・職人経験がある方優遇
募集要項
企業名 | 有限会社かなや工務店 |
職種 | 建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理 |
勤務地 | 有限会社 かなや工務店 ※転勤の可能性:なし 京都府京都市左京区田中関田町23-5 (京阪「出町柳」駅より徒歩3分) |
給与・昇給 | 月給250,000円以上 ※経験・能力により優遇(建設業界経験者は前職給与考慮します) |
勤務時間 | 8:00~17:00 ■休憩時間 60分、小休憩あり ■時間外労働 あり(月10時間未満) |
待遇・福利厚生 | 昇給あり(年1万円〜5万円) 通勤手当(月2万円迄) バイク・自転車通勤可 車両貸与可能 制服貸与 資格取得支援制度あり 現場直行直帰体制あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(期間の定めなし) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 ※GW、夏期、年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
業界イメージの払拭や働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます!
建設業と聞くと、まだまだマイナスなイメージを持たれる方が多いのではないでしょうか?
●キツイ・しんどい・・・。
●移動時間が長い・・・。
●残業は当たり前・・・。
●事務所に戻ってからが長い・・・。など
弊社ではそのイメージを変えたいと考えております!
弊社の取り組みとしまして、
《効率の良いお仕事のサポート》
《直行直帰体制導入による移動時間の削減》
《無駄な残業時間をなくす》
《PC・スマホ使用による社内勤務減少》
などなど良い意味で建設業らしくない会社を目指しております!
アナタの強みや・特徴をしっかり活かせる会社でありたいと考えておりますので、お仕事内容やお任せする作業など、一緒に相談しながら決めていければと考えております。
また、働きやすい職場環境づくりにも力を入れております。
今後も会社の利益の還元を含め、福利厚生の充実など、スタッフを大切に考えた取り組みを実行していきます。
代表より・・・
この度は、日本国中星の数ある求人情報の中から弊社の求人情報を見つけていただきありがとうございます。
わたくし自身、若い頃にたくさんのトライ&エラーを何回も何回も繰り返してきました。
成功よりも失敗の数が多かったことを今でも覚えています(笑)
ただ誰よりも本気で仕事に向き合ってきたからこそ、今のスタッフであったり、お客様に出会え、認められたのだと感じています。
今ご覧いただいている求職者の中には、自分自身「どの仕事が向いているのか?」「自分は一体どんな仕事がしたいのか?」など悩まれている方も多数いらっしゃると思います。
わたくし自身が言えることは、考える事も凄く大事だとは思いますが、まずは目の前の事を一生懸命がむしゃらにやってみることが大事だと思います。
つまづいたり、壁にぶち当たったり、大きな山に感じることもあるかもしれませんが、しっかりと向き合った者にしかその山は越えられませんし、次の新しい山も来ないと考えています。
その山の見え方・登り方は人それぞれです。
「かなや工務店」ではひとりひとり違う山をスタッフ全員で協力し、試行錯誤しながら登れる集団だと思っています。
少しでも興味を持っていただいたり、ご質問などがあれば本当に何でもご連絡ください。
企業情報
企業名 | 有限会社かなや工務店 |
設立年月 | 平成16年(2004年) |
代表 | 金谷 篤 |
事業内容 | 建設業 ●京都府知事許可(般-31)第35745号 |
URL | https://www.kanayakoumutenn.com/ |