社内SE/自社システムの全面刷新プロジェクト担当(上流から一気通貫/事業を支える中核システムの刷新)

社内システム開発・運用

◆東京都港区芝５丁目33番11号　田町…

正社員

仕事内容

【自社サービスシステム刷新PJをリード/3～5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】
2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間や要求定義を経て、ベンダー選定→要件定義と進めていく予定です。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。

＜具体的には＞システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。

　・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発（ベンダコントロール）、テスト、経営目標達成に向けたチューニング
　・各事業の業務フロー見直し
　・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど)
　・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理

※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。
※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学び習得していただくことを想定しています。
※ご経験に応じ役職付きでの採用を検討します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【ゼロベースのPJという希少性】
弊社の今後の成長を加速させるにあたり、経営課題の一つであるシステム刷新PJをシステム面から担う重要なポジションになります。事業会社において経営戦略から開発、運用、システム化効果検証まで一気通貫で携わることができます。また、代表取締役の直下で、これまでのご経験を活かし業務裁量広くチャレンジできる環境です。役員やその他経営層と近い距離で関わり、ビジネスサイドの知見も得ることで、ビジネス貢献と社会貢献それぞれにつながる能力を獲得したい方は是非ご応募ください。


【注目】【事業会社としての特徴】
・自社サービスのため、全体を俯瞰し関わることができます。また、質を高めていくことに集中できる環境です。
・社内・ベンダー・コンサル会社と関わる範囲が広く、介在価値を発揮することができます。
・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
・社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

応募条件・求められるスキル

＼Sier出身(事業会社未経験)歓迎／
◆システム開発における要件定義のご経験（基本設計のみも可）　目安：3年以上
◆PJに主体性をもって関わり、社内SEとして成長していきたいという意欲

～求める人物像～
・経営直下で自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・積極性があり、オーナーシップを発揮しながら業務を進められる方
・課題解決に向けて周囲と協働し、より良い成果を創り出す意欲のある方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
　※１年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。

募集要項

企業情報