Webデザイナー／未経験率90％／土日祝休／残業月10H／6ヶ月～1年の充実研修／フルリモートOK／服装自由

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、クリエイティブ系その他

【転勤なし／都内（本社、東京都、神奈川…

￥

250万円〜600万円

正社員

仕事内容

入社後半年間の研修が終わったら、お客様企業のHPやECサイト、LP（Web広告ページ）などのWebデザインをお任せします。希望のキャリアに応じて、様々な業界・ジャンルのデザインにチャレンジすることが可能です。

≪プロジェクト例≫
◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン
◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン
◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング
◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン
◎大学や学校法人のHPデザイン、他

≪研修ではこんなことが身につきます！≫
■社会人としての基礎知識
社会人に必要なビジネスマナーなどをイチから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。

■Webに関する知識・スキル
当社が運営するWebスクール（無料）に通い、Webデザインに必要なコーディングスキルなどを身に着けます。フリースクール形式のため、オンラインで学ぶことも出社して対面で学ぶことも可能。
メンバー3～5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーします。少人数制のため講師に直接質問ができ、またチャットでも気軽に質問できる環境です。


【注目】自由な働き方ができるからこの先も安心
＜ワークスペースを選べる＞
研修を終えたら「フルリモート」での勤務もOK。
自宅でのお仕事はもちろん、気分転換にカフェで作業したり、当社運営の「コワーキングスペース」（渋谷駅チカ）もぜひ活用してください！

＜ON・OFFのメリハリも付けやすい！＞
【残業月10H程度】【完全週休2日制】【年休120日】etc...
プライベートも大切にできる環境です。

——時間と場所の柔軟性の高さに自信あり。働きやすい環境だからこぞ、気兼ねなく将来を見据えたチャレンジに専念することができます！


【注目】【未経験入社9割】異業種からのチャレンジが当たり前の環境です
入社後は、当社独自のカリキュラムを組んだ研修からスタートします！研修期間は6ヶ月～1年程度。期間中は講師とサポート担当の先輩社員、両者から見守られながら着実にステップアップしていくことができます。

＼ 未経験からでも成長できるPOINT ／
■社内9割が未経験からのスタート
→実績をふまえ、イチからデビューする方々にとって躓きやすい点をしっかり押さえたカリキュラムをご用意しています。先輩達もおなじスタートだったからこそ、わからないことも聞きやすい雰囲気があります！

■楽しみながら学べるカリキュラム◎
バーチャルオフィスのアバターを自分好みにカスタマイズできたり、独自にガチャ機能を装備したりと“ゲーム性”を持たせた工夫も魅力のひとつ！

応募条件・求められるスキル

★未経験歓迎／学歴不問
★Webデザインに興味がある方を歓迎します！
※第二新卒やブランクのある方もOK

＼こんな方にピッタリ／
◎Webデザインやクリエイティブな仕事に興味がある
◎未経験からスキルを身に付けたい
◎トレンドや新しいものごとに触れることが好き など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1～2回　★基本的に1回を予定しています。
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【STEP03】内定！　★当日決定の場合あり

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆応募から内定まで1～2週間です。
◆面接日や入社日は、できる限りご希望に添えるよう考慮いたします。
◆土曜日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施あり
※面接は下記住所で行いますが、遠方の方はGooglemeetを利用した面接も可能です

【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F

【コワーキングスペース】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1

その他・PR

募集背景

MEO対策・SNS運用といったWebマーケティングやWeb制作など、多様なニーズに即した技術を提供している当社。着実に実績を重ねており、売上高実績は9億3211万円（2018年）→18億5,736万円（2021年）と3年間で約2倍の伸びを見せています。今後も拡大が予測されるため、人材育成を視野にいれた増員募集です！

実際の給与例

年収650万円／経験3年
年収450万円／経験2年
年収400万円／経験1年

待遇・福利厚生

■昇給あり
■業績賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円）※規定あり
■役職手当
■引越しサポート制度（提携会社のサービス利用で引越初期費用が半額に！）
■独立支援制度あり
■交流スペースあり、フリーアドレス（本社のみ）
■コワーキングスペース利用自由
■バーチャルオフィスの利用自由
■社内イベント（BBQ・お花見・誕生日会・定例会など）
■私服・ネイルOK
■屋内原則禁煙

＜ スキルUPサポート ＞
■IT研修スクール
■オンライン勉強会
■図書サポート制度
■資格取得補助金制度（全額負担）
■カリキュラム早期達成お祝い金（詳細は面接時にご説明します)

クリエイターのSさんへインタビュー

前職は夜遅くまでの勤務が日常の、サービス職でした。「今はよくても、もし将来的に結婚や出産で生活スタイルが変わったら、続けられないかもしれない…」と、不安がよぎったのが転職のきっかけです。もともとデザイン系専攻だったこともあり、好きなことでスキルを高めたいと考えていて。社内Webスクールを開講する当社はうってつけの環境でした！
初めて挑戦なので当初は不安に感じた時期もありましたが、先輩や営業の方々、役員までとても親身にサポートしてくださって、「頑張らなきゃ！」という気持ちになれましたね。
…ちなみに、転職理由でもあった生活リズムは一変しました！規則正しい生活が送れるようになり、だからこそ新しい挑戦も楽しみながらできたのだと思います。

遠隔からでもバーチャルオフィスで、仲間とコミュニケーション！

フルリモートで業務におけるロケーションの選択肢を設けるほか、コワーキングスペースといった社内設備も充実させている当社。それぞれが自身の生活リズムに合わせた働き方を実現する中でも、「社員同士のコミュニケーション」を大切にしたい。そう考え、“バーチャルオフィス”を導入しています！バーチャルオフィスを介し、離れた場所からでも視覚的に仲間の存在を感じられるようになり、在宅ならではの孤独感を解消しました。バーチャル上でのレイアウト変更やイベント開催なども実施し、社内コミュニケーションも活発化しています！

取材担当者より

【人を創り、価値を創る】

「日本でのIT人材不足」と向き合い、社内でWebスクールも開催するなど“人材育成”にひときわ注力しているというトリニアス。同社では未経験から成長例は数知れず。クリエイティブ業界はゼロベースからの挑戦でありながら、名だたる大手クライアントのプロジェクトで実績を残す方も少なくないという。
また同社の社内平均は26歳。育成ノウハウを保有しながら、若手が中心層となり規模拡大を重ねていることにも驚いた。来年度、2025年には売上50億突破を目指し、動き出している同社。あなたのクリエイターとしてのフィールドも、同社の飛躍とともに大きく広がっていくだろう。

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