トップその他 - ビル・設備管理,プロパティマネージャー,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【横浜】ファシリティマネージャー(管理職)※NRIグループのファシリティマネジメントを担う戦略企業【エージェントサービス求人】
NRIワークプレイスサービス株式会社
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【横浜】ファシリティマネージャー(管理職)※NRIグループのファシリティマネジメントを担う戦略企業【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【NRIのオフィスファシリティとして、6000人規模のオフィスデザインを手掛け、アイデア構想を具現化できる環境です】
■概要:
当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所(NRI)の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。
■業務内容:
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行
・オフィス移転、レイアウト変更時の工事業者選定、施工管理、コスト管理
・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理/会計
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・所属メンバーのマネジメント等
※リモートワーク可/出社は週2〜3日となります。
【変更の範囲:無】
■業務魅力:
近年、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークへの対応が求められる中、こうした変化に対応したオフィスの再編に取り組みつつ、それに留まらず、社員のモチベーションを高める理想のオフィスの実現を目指して活動を行っています。 NRIのオフィスファシリティとして、約6000人規模のグループ会社のオフィス運営に、オフィスの選定/構築/維持/管理等一気通貫して関わる事が出来ます。
■実績(一部):
以下は、当社がオフィスデザインした野村総合研究所のオフィスビルです。
・東京本社(大手町フィナンシャルシティ グランキューブ)
・横浜総合センター(横浜野村ビル)
・大阪総合センター(中之島フェスティバルタワー・ウエスト)
■組織構成:
約40名の社員が在籍し、中途入社者も複数おり、馴染み易い環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファシリティマネジメント実務経験
・組織マネジメント経験
■歓迎条件:
・消防、空調、電気系統に関する基礎知識、安全衛生の知識、CADの利用経験
・管理会計の実務経験、賃貸借契約の渉外経験
※お持ちであれば、ご活躍できる資格:認定ファシリティマネジャー、1級・2級建築士、宅建士、施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
募集要項
企業名 | NRIワークプレイスサービス株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道 みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):630,000円〜1,000,000円 <月給> 630,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【制度・設備】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可)※2〜3日は出社となります。 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【その他制度】 ・リフレッシュ休暇(連続1週間) ・産前産後休暇、育児休業等 ・確定拠出年金 ・持株会制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、暑中休暇(連続1週間) ※業務都合で土曜・日曜、祝日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)が取得できます。※振替休日の取得は義務です |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
企業情報
企業名 | NRIワークプレイスサービス株式会社 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■会社概要: 「オフィスサービス」「ITインフラサービス」「ビジネス支援サービス」が融合した働きやすいワークプレイスの実現を支援しています。 |
URL | https://recruit.nri-workplace.jp/ |