人事責任者候補【IPO準備フェーズ】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。
本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　
■当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
■採用戦略の策定、実行
■経営陣および事業責任者との調整・折衝
■次世代管掌メンバーの育成
※専門領域に応じて分担は検討

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
■ピープルマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）
■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験
■～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

本部長・事業部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報