トップ小売・販売系その他 - 販売スタッフ,バイヤー・買取査定,その他3件 - 正社員 - 愛知県【名古屋/総合職】ブランドアイテムの買取・販売＜販売経験をお持ちの方へ＞ノルマ無し/東証上場G企業【エージェントサービス求人】
株式会社コメ兵
掲載元 doda
【名古屋/総合職】ブランドアイテムの買取・販売＜販売経験をお持ちの方へ＞ノルマ無し/東証上場G企業【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
名古屋本店 本館 住所：愛知県名古屋市…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
ブランドリユースでトップクラスシェアを誇る当社にて、ブランドアイテムの買取・販売に関する業務をお任せします
■仕事内容
バイヤー候補として経験を積んで頂きます。入社後は一ヶ月間の研修（座学、ロールプレイングなど）、2〜3ヶ月は実際に店舗に入りながらＯＪＴ（先輩社員がついての実践）をこなしていただき本配属となります。
本配属後は基本的には担当エリア内の買取専門店での勤務となります。
■具体的には：
◇接客対応・受付
◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い
◇買取品のデータ入力
◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など）
■特徴
1組のお客様にかける接客時間は約15〜30分。お客様が納得いくまでじっくり接客をしていただき、お客様が持ち込んでいただいた商品をお譲りいただけるように買取業務を行っていただきます。1日でひとり平均5〜6組のお客様をご対応いただきます。
■研修制度
ご入社後まずは座学にて一か月間、しっかりと商品知識や買取に関わる流れを学んでいただきます。
2か月目以降は店舗配属となり先輩社員の下、OJTにて接客や実際の買取の流れなど実務にて身に着け一人立ちを目指していただきます。経験豊富な社員が多数在籍しておりますので未経験の方もご安心ください！
■当社の魅力
◇福利厚生と社風
年間休日115日、月平均残業時間も少なめで、ワークライフバランスの取りやすい環境です。離職率も5％程と非常に低く長期就業頂けます。またコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進められる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています
◇安定性
リユース業界は2009年から2022年まで11年連続拡大を続けている成長業界です。今後もSDGsの流れのなかで拡大を続け2022年には3兆円、2025年には3兆5千万円の市場規模となる見通しです。当社はブランドリユース業界でトップシェアの実績を持っており、今後さらなる事業拡大を目指しております
◇成長性
国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。今後は海外のオークションサイトを構築を予定しておりより国内外の垣根を超えたサービスの提供を目指しております
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
興味があればお気軽にご応募ください。
■歓迎条件
顧客折衝経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社コメ兵 |
| 職種 | 販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 本館 住所：愛知県名古屋市中区大須3-25-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 344万円〜524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円〜 ＜月給＞ 231,600円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（6月） ■手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：165時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00（シフト制） ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は一例。店舗営業時間に準ずる。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円・子ども1人5千円〜を毎月支給 住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給 寮社宅：転勤者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場によるOJT ＜その他補足＞ ■各種手当：店舗運営手当（例：小型店舗店長1万円）、役職手当（例：アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、マネージャー1万円） ■福利厚生：従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所 |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月8〜10日のシフト制、有給休暇（年間10〜20日）、リフレッシュ休暇（年2回7連休）、慶弔休暇、連休取得可能、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社コメ兵 |
| 資本金 | 1,803百万円 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 従業員数 | 630名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 〜日本最大級のリユースデパート〜 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、｢モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
| URL | http://www.komehyo.co.jp |
