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人事

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。

■業務内容
（主体で担っていただく業務）
〇短期・中長期の採用戦略（新卒・中途）の仕立てと実行
〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント

（その他、採用組織のミッション）
・経営層および現場部門責任者との連携
・採用KPI管理
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進
・採用に関わるオペレーション改善
・事業成長のための課題解決を推進していくこと

応募条件・求められるスキル

【必須（MUST）】
※40歳後半くらいまで

・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上
・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験
・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験

募集要項

企業名	非公開
職種	人事
勤務地	■東京都港区
給与・昇給	6,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■給与詳細想定年収6,195,473円～8,900,101円（賞与年２回を含めた2年度目以降）・賞与：年2回（2月・8月）・昇給：年2回（2月・8月）福利厚生・表彰制度（四半期に一度会社全体で表彰）・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合）・定期健康診断・通勤手当支給（最大4万円/月）・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・PC支給（Mac/Windows 選択可）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機、冷蔵庫あり）
休日・休暇	【勤務時間】 10:00～19:00 　セミフレックス制度あり　・コアタイム 10:00-15:00 　・1日標準労働時間 9時間（8時間＋休憩1時間）　・早朝～22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可　・始業時間の前倒し可、後ろ倒し不可休日・休暇・2022年実績：年間125日・完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始・慶弔休暇・有給休暇（入社3か月後に最大10…
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