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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント【ET-CT】
経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内
600万円〜1500万円
正社員
仕事内容
▼役割
クラウドトランスフォーメーションチームでは、VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。
▼主なサービスメニュー
1、ITモダナイゼーション(Legacy Transformation)
DXの土台となる基幹システムに対して、業務からITまで全体の整合性を持ったアーキテクチャ、およびオペレーティングモデル構想・計画策定を支援します。
また、上記構想を実現していくためのガバナンス構築やCoE化を支援します。
2、Agile Transformation
DX実現のために課題となる、企業の俊敏性向上(組織のアジャイル化)に向けて、伴走型でのトライアル&エラーで成功体験を作りながら、自社独自のアジャイル文化醸成とビジネス貢献を支援します。
具体的には、ハンズオンを含むデジタル人材育成や組織変革推進支援、利用者視点での新規サービス創出支援などを実施します。
3、FDX(Factory Digital Transformation)
ユーザの潜在的な要件を抽出するために、データ分析と活用を駆使して仮説を構築し、実際に開発しながらアプリに触れてもらうことで、より早期にビジネス課題解決を支援していきます。
4、Cloud Platform Engineering
企業のクラウド活用によるビジネス価値創出に向けて、マルチクラウドベンダー視点でのクラウド移行戦略、およびグローバルナレッジに基づく専門知見を活かした技術支援を実施します。
▼担当業界
特定の業界に閉じず、幅広い業界に対して、コンサルティングサービスを提供しています
(例:製造、自動車、電機、通信、金融、小売、公共、医薬)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営コンサルタント |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
給与・昇給 | Associate 600~800万円 Senior Associate 800~1,000万円 Manager 1,000~1,500万円 Senior Manager 1,600~2,000万円 Director 2,000万円以上 ※賞与(ミドル評価時)含む、現職考慮 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45~15:45) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等) 退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険 長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)等 |
休日・休暇 | 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 年次有給休暇(初年度最大20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考ー1次面接(マネージャ)ー2次面接(パートナー、ディレクター)ー3次面接(人事)ー内定
必要なスキル
【必須】
下記のいずれかの経験
・コンサルティングファーム、Sier、クラウドベンダーにて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験
・事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験
【歓迎】
・ERPパッケージやクラウドを活用した、企業全体のアプリケーション・アーキテクチャ策定支援をリードした経験
・システムのデータモデリングやデータ連携ソリューションに関わる実務経験
・ユーザ視点でのUI統合(例:ServiceNow, Outsystems等による)に関する実務経験
・事業会社における組織のアジャイル変革とそれに絡むチェンジマネジメントの実務経験
・プロダクトオーナーやスクラムマスターとして、アジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験
・最新テクノロジー(AI、クラウド、IoT等)を利用したデータ活用や、システム設計・実装をリードした経験
・優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、およびプレゼンテーション能力
・グローバルのコンサルタントと協業できるビジネスレベルの英語力
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1983年1月 |
従業員数 | 約3,850名(2022年6月30日現在) |
事業内容 | コンサルティングサービス |