トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 岩手県【盛岡】法人営業/三菱電機ブランド全製品を取扱う ◆年休126日/自己資本比率60%超の安定性【エージェントサービス求人】
三菱電機株式会社
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【盛岡】法人営業/三菱電機ブランド全製品を取扱う ◆年休126日/自己資本比率60%超の安定性【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東北支社 北東北営業所 住所:岩手県盛…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場の大手総合電機メーカー/売上高5兆円超・自己資本比率約60%の安定性〜
国内外トップクラスシェア製品を複数保有する総合電機メーカーの当社にて、三菱電機全製品を取扱う総合営業を担当頂きます。
FA機器、エレベータ、空調機器、LED証明、監視カメラなど、主にBtoBビジネス製品を中心に、複数商材を組み合わせた提案活動を担って頂きます。
■業務内容:
当社には12の事業分野がありそれぞれに営業部署が存在しますが、顧客のニーズは課題の解決であることが多く、複数の事業部に加えて三菱電機グループ企業とも連携して提案する必要があります。そういったニーズに対して総合営業担当が関連部署・グループ企業を取りまとめながら受注につなげていきます。そのため、社外の業務と同様、社内連携も重要な業務となります。
■業務詳細:
(1)当社及び当社グループ企業の全製品・サービスに関する新規顧客開拓、受注前営業活動
顧客から情報収集を行い、各事業部並びにグループ企業への受注へと繋げます。
デジタルマーケティングを活用し顧客ニーズの把握・ソリューションの提案を行うとともに、ウェビナーやセミナーを通じた、顧客の課題を総合的に解決することもあります。
(2)社内連携業務
各部署からの相談・ニーズに対して各営業部及びグループ企業の連携を図り、営業活動の取りまとめを行います。
※飛び込み営業や数字ありきの活動ではなく、お客様と関係を構築し信頼を得て案件獲得を目指します。(最終的には担当部署に割り振ります。)
■教育体制:
中途入社者は1年程度を目途に独り立ち頂くことを想定しています。商材の知識は入社後の研修や先輩営業社員・技術者との営業同行によって身に着けていただきます。
■三菱電機株式会社について:
【三菱電機製品の優位性】
・当社製品は品質への信頼性が高く、またシェアも高くなっており、お客様より高い評価を得ています。
【三菱電機の仕事の魅力】
・お客様への提案・営業活動を通じ、社会に貢献することができます。
・営業担当としてお客様の窓口になるとともに、社内の製作所や工事部門等の複数関係部署を商談ストーリに基づき自身で動かしていくことになりますので、受注に至った時の喜びややりがいが大きいです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・転勤が可能な方
・BtoB営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・お客様に寄り添った課題解決型営業活動がしたい方
・メーカー系営業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北支社 北東北営業所 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通15番20号 東日本不動産盛岡駅前ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜500,000円 <月給> 240,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は参考目安としてください。処遇については年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ・時間外労働:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、マイカー通勤不可。 家族手当:扶養家族がいる場合の手当有、会社規程による。 住宅手当:適応条件有、会社規程による。 寮社宅:適応条件有、会社規程による。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、海外OJT制度、イノベーター選抜育成プログラム <その他補足> ■施設:保養所、スポーツ施設 ■制度:住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株会、給食費補助、社内製品分譲制度 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン/年間支給ポイントの範囲内で個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳定年制
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
資本金 | 175,820百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |