販促物の制作進行管理◆フィットネス「カーブス」展開/プライム上場G/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区芝浦3−9−1 …

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【フィットネスチェーン「カーブス」を展開／東証プライム上場／チラシやパンフレット、会報誌などの制作進行管理をお任せ】
全国に約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、販促物や広告の制作進行管理をお任せします。当社の会報誌は年間70万部発行されており広告効果も高く、大手メーカー等との折衝もあるなど、やりがいの大きいポジションです。
■業務詳細：
（1）店舗にて使用するツールおよび販促物等の制作手配と進行管理
各部署からの依頼やニーズをとりまとめ、デザイナーや印刷会社への手配や依頼部署との調整を行ない、完成までを担います。
（2）広告およびサンプリングの実施運営
自社媒体に掲載する広告原稿の手配や誌面管理、店舗でのサンプリング配布手配や企画立案など、大手メーカーや広告代理店とも調整しながら自社メディアを運営します。
※先輩社員のOJTを通じて基礎業務の習得と理解を深めていただきます。

■組織構成：
FCサポートグループ　クリエイティブチーム
男性8名、女性7名の計15名で構成されております。
（うち5名が制作物の進行管理を担当しています）

■当社の魅力：
携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン”カーブス”の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。そのビジネスモデルと地域貢献性から今後の事業拡大も明確です。

■社風：
高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。日々の業務を通して社会的意義のあるヘルスケア事業に貢献できる実感を持てたり、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれか）：
・進行管理経験
・クライアントや他部門との折衝経験
■歓迎条件：
・印刷会社や広告代理店などで制作物進行の経験や営業経験のある方
・複数のセクションや人との調整業務を日常的に経験してきている方

募集要項

企業名	株式会社カーブスジャパン
職種	編集、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3−9−1 芝浦ルネサイトタワー10〜11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,772円〜306,889円＜月給＞ 241,772円〜306,889円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給（基本給）241,772円〜306,889円＋賞与年2回＋残業代 ※残業代別途支給 ※使用期間（3ヶ月）あり。その間の待遇に変更はありません。 ※モデル月収：293,938円〜373,105円　（月30時間残業を想定した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：177時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞・標準的な勤務時間帯：9時〜18時・平均残業時間は30時間以下です
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社保完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞サポート体制：入社後は研修制度あり。先輩のフォローあり。しっかりとしたサポート体制のもとゼロから指導しますのでご安心ください。＜その他補足＞ ■PC1人1台貸出 ■健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科健診 ■産休・育休制度※取得・復帰実績有 ■従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度 ■健康習慣手当評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給（1）月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている（2）プロテインを（ほぼ）毎日飲んでいる（3）非喫煙者 ■J-ESOP制度カーブスホールディングス株式給付制度（勤続15年以上または定年退職が給付条件）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※全社イベントのため年3回日曜出勤あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社カーブスジャパン
資本金	100百万円
平均年齢	34歳
従業員数	310名
事業内容	■企業概要株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc.では、世界総本部としてカーブス事業の世界展開を、同じくグループ会社のCurves Europe B.V.では、ヨーロッパにおけるフランチャイズ本部事業を展開しています。日本国内においては、現在も毎月店舗網を拡大すると共に、会員向けの商品販売事業やメディア広告事業など、様々な新規事業領域に挑戦しています。 2020年には、オンラインフィットネス「おうちでカーブス」の事業展開をスタート。リアルとオンラインを融合させた全く新しいビジネスモデルを創出しました。現在、新規事業の立ち上げ、新商品の企画に、経営資源を集中的に投下しています。事業の立ち上げを加速させてくれる仲間を、今回、募集しています。 ■サービスの特徴「運動習慣を広めることを通じて、病気と介護の不安のない社会をつくる」という理念のもと、日々の店舗運営を行っています。運動を通じて、やせたい、ダイエットしたい、という方だけでなく、生活習慣病の症状を改善したい、丈夫な足腰を保っていつまでも介護のいらない生活を送りたい、という会員様も非常に多く、お客様の健康増進の役に立ち、ひいては、日本社会の医療費・介護費の抑制にもつながる社会貢献性の高い仕事です。今後もヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■社風グループ会社のカーブスホールディングスは、東証プライムに上場。上場企業グループという安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。高い成長意欲を持った社員が集まっていて、年齢・入社年次に関わらずチャレンジの機会が与えられる非常にフラットな就業環境です
URL	http://www.curves.co.jp/company/

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