JTグループで成長！【設備メンテナンス】土日祝休／賞与5.2カ月

サービス系その他、生産・製造技術・管理系その他、空調・電気設備・配管施工管理

【羽村工場】 ☆マイカー・自転車通勤…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【研修＆メンター制度でサポート】◆たばこ用フィルター製造工場のオフィスで、工事管理／工場設備管理／法令・東京都条例対応のいずれかを担当します

たばこ用フィルター製造工場における技術課業務をお任せします。

◆工事管理
◆工場設備管理
◆工場管理のための法令・東京都条例対応　など
【どんな工場？】
100種類を超えるたばこ用フィルターを
年間約180億本製造。
現在日本で製造・販売されている
すべてのJT製品にフィルターを供給しています。

募集要項

その他・PR

募集の背景

グローバルたばこカンパニーとして、世界シェアを拡大しているJTグループ。その一員として、国内2工場で100種類以上のたばこ用フィルターを製造しているのが当社です。国内シェアトップクラスはもちろん、世界各国にも輸出しています。

今回、工場の自主運営体制強化に向けて、設備メンテナンスを担う新メンバーを募集します。「平均勤続14.7年」の安心して長く活躍できる環境で、安定したキャリアを実現しませんか？

初年度年収

350万〜450万円

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

1958年設立の日本フィルター工業。JTグループの中核企業として、国内で製造・販売されているすべてのJT製品にフィルターを供給しているほか、グローバル展開も積極的に進めている。

盤石の安定性を誇る大手グループだが、凝り固まった社風とは一切無縁。20～30代の若手社員が伸び伸び活躍している風通しの良い職場だ。定着率の高い会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方は、ぜひ同社で理想を叶えてほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
子ども手当
単身赴任手当
役付手当
地域手当（東京都限定）

求める人材

【業界不問】【20～30代が活躍中】◆「工事管理」「工場設備管理」「工場管理のための法令・東京都条例対応」のいずれかの経験 ◆高卒以上
【応募条件】
◆高卒以上
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
└工事管理
└工場設備管理
└工場管理のための法令・東京都条例対応
【歓迎する資格】※必須ではありません
◇第三種電気主任技術者
◇エネルギー管理士
◇第二種電気工事士
◇MOS
【求める人物像】
工場の設備を管理する部署で、現場の稼働をサポートするため、現場の要望を的確に捉え、相手の立場に立って物事を考えることが大切です。自身の仕事を進めつつ、現場から相談があった際には、親身な対応を心がけましょう。

オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます！
☆土日祝休みに加え、夏季・年末年始には長期連休。年間休日は123日です。
☆工事立ち会い等で休日出勤が生じた場合、振替休日を取得できます。
☆有給休暇は半日単位で取得でき、取得率は90.6%
☆フレックスタイム制を導入しており、残業は平均16.4時間。残業手当は1分単位で支給しています。

企業情報