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株式会社ヤマシタ(旧:株式会社ヤマシタコーポレーション)

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川】法人営業/神奈川エリア(LS営業部)

MR、ホームヘルパー

神奈川県伊勢原市下谷573-2 小田急…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務詳細】
・主に病院、介護施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充します(扱う商材は、リネン製品というカーテン、シーツ、ユニフォーム・病衣、タオル、寝具など多彩なレンタル商品)
・病院、介護施設の開設情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動も行います。具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、院長・看護師長・管理部門責任者、施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列医療施設等の開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献します。
・顧客と自社との最適な仕様・費用となるように要件(配送ルートの調整、リネン資材のスペック変更)、価格改定の交渉を行います。

【同社の魅力】
・お客様が使用したタオルやシーツ・枕カバー・浴衣などのリネン製品を回収し、専門工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。「清潔な寝具やリネンで快適に過ごすことができた」「繁忙期でも高品質で安定した供給をしてくれるので助かる」など、エンドユーザーだけでなく取引先企業からいただく感謝のお言葉は、日本の医療・観光拠点の支援をしているというやりがいに繋がっている。
・2023年以降、観光庁をはじめとして観光立国を掲げて、旅行者増(国内・海外含め)、ホテルの新設等々が予定している。そこにシェア獲得に向けてさらなる自社工場の新設、設備投資、人財採用を通じてシェアNo.1を目指す。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業(BtoB営業)の経験
・社内のステークホルダー(関係部署)を巻き込み、要件整理・見積策定・クロージングまでの一貫した営業経験
【尚可】
・レンタルやリース製品を扱う法人営業経験
・3C分析を用いて、自社の優位性を踏まえた営業活動を行い、実績を上げた経験
・医療施設、福祉施設等を顧客とした法人営業経験

【リネンサプライ事業部について】
観光立国としての成長市場が見込まれる中で、更なるシェア獲得を目指しています。病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣などのリネン製品を回収して自社工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供します。

募集要項

企業名株式会社ヤマシタ(旧:株式会社ヤマシタコーポレーション)
職種MR、ホームヘルパー
勤務地神奈川県伊勢原市下谷573-2
小田急線「伊勢原」駅より車で11分
給与・昇給4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生年収:430万~520万

 ■月給制:月額297417円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月、12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヵ月
 ■待遇■
 通勤手当※直行直帰の可能性もあり、面接時にご確認ください、時間外勤務手当支給、社宅※勤務地により借り上げ社宅あり。本人負担は上限内家賃20%+水道光熱費

 ■勤務時間:9時00分~18時00分※フレックスタイム制度あり
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日121日以上※基本的には土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2~3回⇒内定  ※面接内で技術課題を実施予定

企業情報

企業名株式会社ヤマシタ(旧:株式会社ヤマシタコーポレーション)
設立年月1963年3月
資本金1億円
事業内容【事業内容】■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ事業■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社様とのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦していきます。同社は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。
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