人事（採用マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。



【具体的には】

■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行

■採用プロセスの最適化と効率化

■採用予算、KPIの管理

■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行

（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）

■経営層および現場部門責任者との連携

■オンボーディングプログラムの最適化



ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。

■社内研修の企画、実行

■人事制度の企画、導入推進

■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等



【ポジションの魅力】

■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる

労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

また、中核事業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報