トップ事務機器・インテリア - 法務,弁護士、弁理士 - 正社員 - 東京都コンプライアンス推進担当 ※フレックスタイム制あり
株式会社イトーキ
掲載元 イーキャリアFA
コンプライアンス推進担当 ※フレックスタイム制あり
法務、弁護士、弁理士
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
株式会社イトーキの本社にて、コンプライアンス推進担当として独占禁止法対応や内部通報対応等を行います。
【職務詳細】
・本社および各事業所の法令調査
・他部門及びグループ会社からのコンプライアンス関する照会対応、アドバイザリー業務
・コンプラインスに関わる社内規程類の整備
・コンプライアンス社内研修の企画・実施
・行政当局・業界団体等への対応、下請法等に関する調査対応等
・内部通報の調査並びに改善
【部門の魅力】
コンプライアンス室はまだできて日の浅いチームなので、一から作り上げる楽しさがあります。
【このポジションの魅力】
製造部門、物流部門、デザイン部門、営業部門と多岐にわたる部署を持つイトーキだからこそ、マルチなコンプライアンスの専門性や知識、交渉力を磨くことができます。また、同じチームに法務室もあるため、コミュニケーションもとても円滑で、働きやすいポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方
・Word、Excel、PowerPoint等のPCスキルのお持ちの方
【尚可】
・行政当局の折衝対応のご経験の方
・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験がある方
・業務の進行管理やプロジェクト管理に関するご経験のお持ちの方
・規定の整備のご経験のお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社イトーキ |
| 職種 | 法務、弁護士、弁理士 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7・12月）＋業績賞与年1回（3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断／企業年金基金／従業員持株会制度／保養所(保有・契約)等 ■勤務時間：9時00分～17時45分 フレックス制度有（条件有） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社イトーキ |
| 設立年月 | 1950年4月 |
| 資本金 | 52億9,400万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業 【会社の特徴】同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。 |
