GLIT

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】システムエンジニア(スペシャリスト) ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒160-0022 東京都新宿区新宿4…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、システムのグランドデザイン設計や技術検証等、テクニカルエキスパートとしてプロジェクトの品質向上に取り組んでいただきます。自社プロダクトの開発やミッションクリティカルなクライアントワークにおいて、技術的・プロセス的な観点からプロジェクトを成功に導いていただきます。

【職務詳細】
・クライアントの課題解決を目的とした最適な技術選定
・機能要件・非機能要件の明確化、およびそれに基づくシステムアーキテクチャ設計
・生産性向上・品質向上を目的としたシステム開発の標準化

【配属先について】
・社内
システムインテグレーション事業部第1~5部のいずれかに配属となります。また、上記いずれかの部署でエンジニア10~30名に対し、組織マネジメントを推進していただきます。
・プロジェクト
上記の部門の垣根を超え、最適な体制を編成するシームレスなアサインメントとなっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・クライアントの要求をアーキテクチャ要件に分解・再構成し、ITアーキテクチャの設計およびその実現可能性の評価を行った経験
・標準化および再利用を推進し、効率的かつ高品質なITアーキテクチャ設計を実施した経験

【尚可】
・複数のプロジェクトにアーキテクトとして参画し、高い技術力による課題解決やプロジェクトの立て直しを実行できる方
・複数の言語・領域に関する深い知見や経験を有する方
・技術記事の執筆や技術研修の企画等を担える方

募集要項

企業名株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
JR各線「新宿」駅直結

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:580万~820万円
 月給制:月額414000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費(全額支給)、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント(月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等)、社会保険完備、部活動制度(補助金有)、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当(30万円)

■勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇(取得率100%)、有給休暇(消化率は8割)、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性テスト&最終面接 ⇒ 内定

企業情報

企業名株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
設立年月2022年4月1日
資本金5000万円
事業内容【事業内容】■ITシステムインテグレーション事業■介護/バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業

【会社の特徴】2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。2026年までに1,500名体制まで事業拡大を目指しています。

また、独立系SIerは全国に約6,000社ありますが、売上高100億円を超えている企業は100社もない状況です。
同社の2023年度売上高は55億円で、すでに上位2.5%に入っており、2年後には売上高110億円で上位100社へ、5年後には売上高250億円で上位30社へ、更に10年後には売上高1,000億円を超えて上位10社に入ることを目標に掲げて、現在も急成長中です。
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