人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区芝2丁目-10-4 下鉄三田…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。
給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。

【職務詳細】
・勤怠内容のチェックと取り纏め
・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理
・入退社情報の管理
・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）
・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め
・給与計算後のチェック
・通勤交通費の管理
・出向者・派遣者の請求書発行
・退職金関連の取り纏め
・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます）

※住民税、社会保険の月変算定、労働保険は
　顧問社労士にアウトソースしています。
※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。
　得意とする分野を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上）
・社会保険・労働保険の手続き経験
・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など）
・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど）

【尚可】
・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験
　例：複数企業の給与計算を並行して担当した経験
　　　クライアント対応や業務フローの改善提案経験
・年末調整や住民税更新業務の経験
・給与計算システムなどのシステム導入経験

募集要項

企業情報