ニーズ大！建設プロジェクトの現場サポート職◆未経験歓迎・正社員/初年度想定年収360万円〜◆

管理職(建築・土木)

北陸・甲信越の各勤務地　★希望エリアを…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
◎スケジュール管理
◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認
◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
◎写真や書類のファイリング
◎打ち合わせや会議の日程調整
◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
◎CADを使用した図面修正（補助業務からスタート）
◎その他付随する業務

【入社後まずは…17日間の研修からスタート】
建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、
その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます！
※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。

▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける
▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講
▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー
▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
【未経験歓迎！人柄重視の採用】
・学歴、性別、経験職種…一切不問です！

【歓迎される経験・スキル・資格】
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験のことをやってみようと、一歩踏み出すことが出来る方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークを大切に仕事ができる方　など

【未経験者へのメッセージ】
多くの先輩が未経験から活躍中！
<先輩の前職例>
パティシエ/工場スタッフ/リフォーム会社営業/ドライバー/イベント設営/アミューズメント施設スタッフ/空調制御機器の保守点検/警備員/飲食店スタッフ/介護ヘルパー/冠婚葬祭スタッフ/アパレル販売員/塾の教室長/事務　など

【募集背景】
【育成枠、急募】
建設業界における人材の需要は今後も高まる見込みです。
未経験からでも安心してスタートできる環境で、次世代を支える人材を育ててまいります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接→内定
オンライン面接：可

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（初年度3ヶ月分、次年度４ヶ月分）※初回賞与は入社月によって変動あり

【諸手当】
■通勤手当
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で全額支給）
■赴任手当
■テレワーク手当
■資格手当（最大3.5万円）

【福利厚生】
■交通費全額支給
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■パパママ育児応援金制度
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
■社外研修（CAD・PC）
■赴任用単身寮※生活家電・家具付
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合（ユニオンショップ協定あり）
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり）
■ベネフィット・ステーション　など

教育制度

施工管理基礎研修、資格取得支援制度あり。

企業情報