トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員,契約社員 - 東京都インフラエンジニア*バリ島で1ヶ月？！30万円のお小遣い付きの大人の夏休み
株式会社MapleSystems
掲載元 女の転職type
インフラエンジニア*バリ島で1ヶ月？！30万円のお小遣い付きの大人の夏休み
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都中央区日本橋兜町20-7 パーク…
500万円〜1500万円
正社員、契約社員
仕事内容
＊案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）＊時短・フレックス＊産育休取得実績あり（男性の取得実績も多数）＊1ヶ月休める大人の夏休みあり
案件は完全選択制！
適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など契約単価UPのノウハウも教えます♪
★還元率80％～95%！
★100%案件選択型
〈案件例〉
＊レコチョク:音楽配信サイト開発(Java)
＊JRA:馬情報管理システム(Struts)
＊ゼクシィ:店舗管理画面開発(SAStruts)
＊Universal Records:音楽再生アプリ開発(iOS/Android)
＊ドワンゴ:音声合成アプリ開発(Android)
＊横浜銀行:ローン審査システム(terasolna)
＊CYBIRD:占いアプリ開発(PHP)
＊Cygames:グランブルーファンタジー(PHP)
→AWS・Kubernetes・Dockerを用いた案件実績もあります。
〈営業力にも自信あり〉
グループ全体で総勢60名の営業が案件を獲得しており
1次請けのお仕事が全体の6割超えです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
〈80～90％が30代後半～40代のメンバー！ママエンジニアも多数！〉
■学歴不問
■ITエンジニアの実務経験がある方（1年以上）
└言語・技術分野・フェーズ不問
★こんな方にピッタリ！
・もっと給与を上げたい／正当に評価されたい
・家庭と両立して働きたい
・どちらかというとズバズバと物を言えるタイプ（当社にはそういう方が多いです）
募集要項
| 企業名 | 株式会社MapleSystems |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 |
| アクセス | プロジェクト先により異なります。 【本社】各線「東京駅」から徒歩10分 |
| 給与・昇給 | ★入社した社員は、入社直後から平均年収250万円UP！ 月給36万50円～100万6000円（※契約単価完全変動） ※みなし残業代（20時間分／4万8,650円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ■‐契約単価に連動×高い還元率の給与テーブル‐■ 社内の上司からの評価や会社への貢献度等は、一切給与に反映されません。 契約単価によって給与が上がる仕組みです。 ■‐採用への貢献でインセン支給‐■ 人材を紹介していただき、入社後半年以上継続された場合、紹介者と被紹介者に25万円の『採用インセンティブ』を支給。さらに、紹介者にはメンターになってもらい、その間は『紹介手当』として月2万5000円を支給しています。（紹介は強制ではありません）※来期以降、一部変更予定のため、詳細は選考にてご説明します |
| 勤務時間 | ★希望の勤務時間によって案件選択可能 ★フレックスタイムも活用可能 ★残業は月平均10時間程度と少なめ ┗みなし残業時間（20時間/月）を超えることはほとんどありません 下記いずれかとなります。希望の勤務時間によって案件を選択できます。 9：00～18：00（実働8時間／1時間） 10：00～19：00（実働8時間／1時間） 11：00～20：00（実働8時間／1時間） ※フレックスタイムも… |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給（随時）※年に複数回昇給する方がいる他、1年で100万円UPを実現した方もいます！ ◆健康診断（年1回） ◆退職表明一時金の支給（※条件あり） ◆受動喫煙対策（プロジェクトによる） ◆関東IT保険（保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能） ◆時短勤務OK ◆リファラル手当(25万円)／紹介した社員が入社した半年後、紹介者・被紹介者に25万円ずつ「賞与」として支給 ◆現場紹介手当：30,000円(来期より40,000円へ増額) ◆リーダー手当：15,000円/月(来期より20,000円/月へ増額) ◆服装自由 ◆副業OK ┗社労士・フォトグラファーや音楽活動をしている社員も在籍しています。 ◆リフレッシュ休暇あり 勤続3年以上の方が取得可能。 1ヶ月間の連続休暇とあわせて、30万円のお小遣いも支給！ まさに「大人の夏休み」です！ ◆福利厚生賃貸※9月からスタート ◆企業型DC※1月からスタート |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日以上＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ※プロジェクト先によって休日の曜日が異なります。 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔・公事休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇（大人の夏休み制度） ┗勤続3年以上の方が取得可能！ 「1ヶ月の休暇」とあわせて、「手当30万円を支給」します。 「人生の夏休み」を大人の皆さんも楽しんでください！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
＼「面接」というよりも「相談しに行く」くらいの気持ちでOKです！／
こんにちは！現役エンジニアの代表もっち～です。
面接というより、あなたのキャリアの相談に乗るつもりでいます。
「今転職してもいいのか」「自分が実現したいことがここで叶えられるか」
などなど…一緒にあなたのキャリアを考えていきましょう。
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（リモート面接）
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【STEP3】カルチャーフィット検査
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【STEP4】2次選考（リモート面接）
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【STEP5】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
YouTube『エンジニアのためのメイプルチャンネル』でも動画あげてるよ～～。 byもっち～（代表）
その他・PR
子育てと高収入、二つを諦めない環境
入社した社員は、平均で250万円、最高では500万円もの年収アップを実現しています。
これは特別なスキルや長時間労働が必要なわけではありません。あなたが今の職場で当たり前にしている仕事、持っているスキル。その価値が正しく評価されていないだけかもしれません。
また充実した子育て支援制度で、あなたのキャリアと家庭の両立をバックアップします！
・子育てファミリーサポート
急な子どもの発熱や学校行事でも安心のバックアップ体制
・家事代行支援
月に一定時間の家事代行サービスを会社負担で利用可能
・学童＆キッズサポート
小学生のお子さんも安心して預けられる環境を提供 など
「子どものため」と我慢していた高収入が、実は「子どものため」になる。
それが、当社があなたに提案する新しい働き方です。
「リフレッシュ休暇」の活用例を一部ご紹介します！
【入社6年目、30代社員より】
単身で大阪に行き、整体・カッピングの施術を受けました。美味しい食事も楽しめて、心と体のメンテナンスが出来ました◎
普段は仕事、家事、育児と目まぐるしい毎日なので、ホッと一息つける時間が貴重だったと思っています。今回は自分のために使ったので、次は家族との思い出作りに使いたいです！
【入社4年目、30代社員】
沖縄旅行に行きました！存分に休暇を楽しめたので、次回は海外旅行に行きたいなと思いました！
【入社5年目、20代社員】
これから取得予定ですが、読めていなかった技術書や本を消化する時間に充てたいなと思っています。他社にはないこの制度がありがたいなと思いますし、今からもう楽しみです！
残業について
残業は月平均10時間程度と少なめ。みなし残業時間（月20時間）を超えることはほとんどありません。
育児と両立OK
仕事と家庭を両立しているエンジニアも多数！Slackグループなどで繋がっており、ちょっとした情報交換や相談も社員同士でしやすいです◎社内イベントの女性社員の参加割合は高く、交流もしやすいと思います！
産休育休活用例
産育休取得後に復帰し、子育てと両立しているエンジニアも活躍中！男性の育休実績もあり、1年間育休を取得したパパエンジニアも。
相談してから入社を決めてもOKです！/山本 美紀子
通訳からエンジニアに転身。SNSでの縁がきっかけでメイプルに入社して、今はLinux最高レベルの資格も取得できました！私の強みはインフラのトラブル解決。同僚からも頼られることが増えて嬉しいですね。メイプルの良いところは自分のペースで技術を深められること。『自分のため』という軸を持って働けるのでプライベートを犠牲にせず、自分の時間と仕事、どちらも大切にできる環境に感謝しています。
子育てママにとって最高の環境です♪/吉良 智子
転職をして何より嬉しいのは、育児と仕事を両立できていること！産休・育休から復帰して、今は子育てをしながらキャリアも積み重ねています。子どもの送り迎えも急な発熱にも対応できるんです。メイプルの魅力は、フリーランス的な自由さと会社員の安定性を両立できること。子どもとの時間も大切にしながら、場所を問わず働けるという理想の働き方が実現できて、本当に満足しています。
教育制度
グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。
オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！
企業情報
| 企業名 | 株式会社MapleSystems |
| 設立年月 | 2009年4月1日 |
| 代表 | 代表取締役 望月祐介 |
| 資本金 | 1000万 |
| 従業員数 | 107人 |
| 事業内容 | ＼メイプルは社員のキャリアファースト主義／ ■離職率100％を目指します！ ┗「会社は踏み台」。社員の挑戦は全力で応援します。のびのび成長していってください。 ■LINEで無料のキャリア相談実施中！ ┗あなたの目指すキャリアや年収をお聞きし、今後身に付けていくべきスキルや言語などをアドバイスしています！興味がある方はお気軽にどうぞ！ ■業務に支障が出なければ副業OK ┗むしろエンジニアを副業としてやるのだってOK！フォトグラファー・社労士や音楽活動をしているメンバーもいますよ。 ■働き方はほぼフリーランスなのに正社員の安心感あり ┗受け持つプロジェクトは自分で選択、給与も自分で交渉OKです。ほぼフリーランスの働き方ができるのに、正社員の安定性や福利厚生が受けられるのも、当社で働くメリットですよ。 ■技術者常駐型の技術支援サービス（SES） お客さま先にエンジニアが常駐し、技術提供するSES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています。 Web系、システム構築、ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築など、ニーズに即したエンジニアを提案します。 |
