トップインターネット関連 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都データエンジニア◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォーム展開／BigQuery中心／年休122日【エージェントサービス求人】
エムスリー株式会社
掲載元 doda
データエンジニア◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォーム展開／BigQuery中心／年休122日【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
本社 住所：東京都港区赤坂1-11-4…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する医療×ITの成長企業／日本中の約9割にあたる32万人以上の医師、25万人以上の薬剤師が利用する「m3.com」展開〜
■ミッション：
当社のデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革していきます。
■担当事業・プロダクト一例：
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアトップ級のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
■業務内容：
BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、およびエムスリー社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。
■具体的には：
・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発
・データ品質担保のための戦略検討やツール導入
・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発
データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。
■技術スタック：
開発言語：LookML、Python、SQL、Bash
データパイプライン：Digdag、Embulk、Fluentd、Dataflow
DB・データウェアハウス： BigQuery、PostgreSQL、MySQL、Oracle
インフラ・IaC：AWS、GCP、Terraform、オンプレミス
BIツール：Looker、Redash、Tableau
■チーム体制：
◇チーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。内、データ基盤エンジニアは4名。
◇社員同士をお互いにプロとして尊重する文化です。チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当します。
■勤務地の変更の範囲：
【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】
変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データを活用したシステム開発経験
・データ基盤の設計、開発、運用経験
・AWS、GCP等何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験
・Linux、Unix系OSの実務経験
■歓迎条件：
・データを活用したビジネス創出経験
・Webアプリケーションの開発運用経験（Python、Go、Ruby、Kotlin、Scala、Java等）
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
募集要項
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
| 職種 | リサーチ・分析 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：職務内容欄記載 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,144円〜11,148,000円 固定残業手当/月：76,988円〜222,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円〜1,151,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■目標面談制度 ■キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ■1on1サポート・教育サポート ■各種勉強会開催、学会参加支援 ■業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ■社内公募制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■慶弔金・傷病見舞金制度 ■年次健康診断 ■健康保険組合等による各種サービス ■MVP賞・イノベーション賞 ■PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン貸与 ■M3 Patient Support Program…32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するサービス ■「がん防災」プログラム…がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラム ■遺族支援金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/30〜1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 ※有給休暇補足：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
| 資本金 | 29,317百万円 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 従業員数 | 649名 |
| 事業内容 | ■概要： 「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。 |
| URL | http://corporate.m3.com/ |
