【愛知/豊田】経営企画◆トヨタなどと直接取引し安定◎／職種未経験歓迎♪／転勤なし【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜土日休みで年間休日121日/転勤なしで働きやすい環境◎〜
〜経験を活かし、トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで事業拡大をリードする仕事〜

■業務内容：
◇当社グループ全体(1500名、国内12社、海外5社)での新規事業の立ち上げ・既存事業拡大推進スピードを上けるための増員となります。
◇外部動向や自社の強み、リソースを踏まえ、企業戦略の立案や新事業の創出を進め、企業価値を高めていく仕事です。
◇現在、EV関連や、消防車などの特装車関連の事業に注力しています。

＜例えば＞
◇中長期経営計画、年次計画の策定
◇事業戦略に基づく重点施策の策定とモニタリング
◇事業部門および関連グループ会社の月次、年次予算管理および経営分析
◇本社およびグループ会社の経営会議開催準備および役員向け企画提案資料の作成、提案など

■当ポジションの魅力：
◇100年に-度の大変革期の当事者になれる
◇新事業創出にチャレンジでき、経営企画の中核メンバーになれる
◇自動車に関する幅広い事業に関わり、事業部門や役員にも企画提案てきる社内で最も挑戦的な職場

■所属部署：
8名（男性6名、女性2名）

■当社について：
（1）自動車の生産を支える「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
（2）自動車の一生に寄り添う自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験/業界未経験歓迎♪第二新卒歓迎♪〜
■必須条件：いずれか必須
・経理のご経験がある方
・金融機関での営業経験がある方
・会計の知識がある方

■歓迎条件：
◇事業企画の実務経験をお持ちの方
◇経理財務の実務経験をお持ちの方
◇海外取引の実務経験をお持ちの方

募集要項

企業名	新明工業株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜300,000円＜月給＞ 230,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は残業代30時間分込みの金額となります。 ※残業代は実際に残業した分を支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（11:40〜12:40）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,200円家族手当：子1万5千円(第5子まで) 住宅手当：福利厚生その他補足事項に表記社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上で対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/ ＜その他補足＞・組合行事（旅行等）・健康保険組合の契約施設を格安で利用可・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間（30歳まで）・制服、安全靴貸与・リフレッシュ休暇制度・確定拠出年金　等・表彰制度：表彰＋賞金3〜5万円支給・功労賞：業績への貢献、官公庁からの表彰者・模範賞：技能検定1級合格、国家資格合格者・善行賞：ボランティア活動地域貢献活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日長期休暇：リフレッシュ休暇5連休制度、GW、夏季休暇、年末年始休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし

企業情報

企業名	新明工業株式会社
資本金	98百万円
平均年齢	39.1歳
従業員数	1,100名
事業内容	■新明工業の教科書/会社説明動画：https://www.shinmei.co.jp/recruit/ ■事業内容：同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。・EV／FC等車両生産設備の設計、製作・物流／生産システムの設計、製作、エンジニアリング・自動化／省力化設備の設計、製作・プレス金型の設計、製作・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア ■事業の特徴：（1）システムエンジニアリング…開発・提案（システムエンジニアリング、各種ソリューション）、設計（機械設計、制御設計、ソフトウェア設計）、部品製造（機械部品、制御盤）、組立・検証（社内組立、試運転、検査）、生産立ち上げ（現地据付、テスト）、保守・サービス（サポート、メンテナンス、アップデート）と、開発・提案から生産立ち上げ、保守・サービスまですべてのプロセスを自社で行うことが特長です。企画・設計から導入まで最新のコンピュータ技術を駆使したトータルソリューションを行っているのは当然のこと、生産システムの中にもいち早く「トレーサビリティ」の概念を取り入れるなど、新しい搬送システム・生産システムの開発、省エネ・低コストへの追求、安全・安心を目指した商品開発を行っています。（2）カーライフサポート…同社の最新で確かな技術と細やかなサービスが、顧客の愛車の調子と顧客の安全を守ります。同社の培ってきた技術力やノウハウで、往年の名車（クラシックカー）、古い大衆車（ヒストリックカー）の再生を行っています。「あの時の想い」をよみがえらせること。「あの人が感じた想い」を味わうこと。同社の確かな技術が、その喜びを現実のものにします。 ■同社のビジョン：・「提案型の企業づくり」「時代を見つめた事業展開」、そして何よりも「社会に貢献する企業」であり続けたい。「新明工業」だからこそ成し得た豊富な実績と高い信頼を背景に、同社は真のエキスパートとして、独創的な技術とアイデアを追求し、構築していきます。・次世代自動車の開発が急ピッチに行われている時代の中、同社も自動車メーカーからその高い技術力を評価され、次世代自動車の設備の設計開発を求められています。その中でも現在は、モータ、電池等の生産設備や組付機の設計開発を注力して行っています。
URL	http://www.shinmei.co.jp/

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