トップ精密機器 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京/虎ノ門】リカーリングビジネス拡大に向けたサービス営業
株式会社日立ハイテク
掲載元 マイナビスカウティング
【東京/虎ノ門】リカーリングビジネス拡大に向けたサービス営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ…
650万円〜
正社員
仕事内容
「【東京/虎ノ門】リカーリングビジネス拡大に向けたサービス営業」のポジションの求人です
リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつとなります。
本事業統括部におけるサービス事業(全海外現地法人を含む)に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。
持続的な価値を創出するサービス契約の設計(顧客価値と当社の財務価値の両立)、本体事業との連携、顧客との交渉支援などを通じて、サービス営業(サービス事業における営業活動)を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行
・顧客価値と当社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案
・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援
・本体事業(装置販売)との連携強化によるサービス価値の最大化
・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整
・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案
・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入
・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化
社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
■配属先
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 サービス推進部
【配属先のビジョン・ミッション】
・デジタル × サービスで、製品ライフサイクルに持続的価値を創出
・部門を超えた連携で、サービス事業の未来を切り拓く
【配属先の強み・魅力】
リカーリング事業の拡大に向けた企画・立案、部門間連携を推進しています。
主な取り組み領域は、「製品ライフサイクルにおけるサービス企画」や「データドリブンマネジメント」など、先進的かつ戦略的なテーマに取り…
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1丁目17−1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
給与・昇給 | 年収 664 ~ 1586 万円 <主任>664~988万円<管理職>1030~1586万円 固定手当+等級に応じ、業務手当を支給(予定月給に業務手当は含んでおりません) ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額:79,200円~ 本給額により変動・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:50~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■半導体製造装置メーカーにおいて、サービス事業の営業経験を有する方
■英語による実務経験を有する方(目安:TOEIC 750点以上、または同等の英語力)
【歓迎要件】
■大手半導体デバイスメーカー向けにサービス契約の拡大を実現した経験を有する方
■グローバルなサービス事業において、海外現地法人との連携経験を有する方
■サブスクリプション型・契約型サービスのビジネスモデル構築に携わった経験を有する方
■財務的視点を踏まえたサービス契約設計の経験を有する方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う企業です】【同社は日立グループが進める2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社
コンサルタントからのコメント
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企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
設立年月 | 1947年 |
資本金 | 7,938百万円 |
従業員数 | 4916 |
事業内容 | ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売 ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売 【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100% ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。 《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |