UI／UXディレクター（オープンポジション）身近なサービスのUI/UX改善や業務支援ツールの開発【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

リクルートのカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。
選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。
選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI／UX改善、クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務の例：
・Webサービスのグロースハック（CVR改善、リピート率向上など）
・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発
・予約／シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発など
※事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。

■担当サービスの例：
・日本全国向けの正社員人材／求人紹介サービス
・地域密着型のアルバイト／パート求人紹介サービス
・住宅情報サービス
・美容サロン情報／予約サービス
・学習情報サービス
・クライアントの業務支援ツール（予約管理、決済）など

■魅力と特徴：
・立ち上げ〜売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有しています。
・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席があります。
・ナレッジシェアのイベント／仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収できます。
・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進できます。
・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能です。

■参考：
【プロダクトデザイン室採用サイト】
https://www.recruit-productdesign.jp/
【プロダクトデザイン室note】
https://blog.recruit-productdesign.jp/

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス、アプリでのプロダクト改善もしくはマネジメント経験
・データの定量観点とUI/UXの定性観点からの課題抽出・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行の経験
・デザイナー・エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション・マネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社リクルート
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 663万円〜1,258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,025円〜649,558円固定残業手当/月：103,841円〜189,455円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,866円〜839,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費（当社規定による）社会保険：介護保険あり退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■深夜休日勤務手当、追加割増手当等 ■社員持株制度 ■リモートワーク制度（一部の職種を除く、理由・回数を問わない） ■介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数140日 ※年間休日140日＋指定休（有休）5日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
GE社員

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社リクルート
資本金	350百万円
従業員数	19,836名
事業内容	■リクルートグループの事業体制リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU
URL	https://www.recruit.co.jp/

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