トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 鹿児島県【鹿児島・PC20時シャットダウン】人材コンサルティング営業/上場G/土日祝休【エージェントサービス求人】
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
掲載元 doda
【鹿児島・PC20時シャットダウン】人材コンサルティング営業/上場G/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市西千…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜第二新卒歓迎・20代〜30代の若手活躍!働き方・安定性◎/残業20H以内・年休120日/東証スタンダード上場Gで「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:人材派遣をはじめとする各種サービスの営業をお任せいたします。
■具体的には:
・新規顧客向け:新規顧客様へアポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し、課題解決へ導きます。
・既存顧客向け:既存顧客様の採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。
■魅力:
(1)ご提案の幅:人材派遣の他にも高スキルの外国人IT人材のご提案や、RPA等のDX商材の提案が可能です。他にはない幅広い知識や提案力を身に付けることが出来ます。
(2)企業顧客:全業界を対象としていますが、弊社の派遣スタッフは長期のオフィスワーク(一般事務、営業事務等)がメインですので、ほとんどが土日休みの一般企業になります。
■入社後のフォロー体制:Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容について習得いただきます。また、OJTを通じて、先輩と電話やメールによるアポイントの取り方や提案方法などをロープレ等で学びます。昨今はWEB商談を中心として顧客様とやり取りをしますので、先輩に同席して、商談の流れを覚えていただきます。わからないことや不安に感じることは何でも相談してください!未経験の方でも安心してスキルアップができる環境です!
■会社風土・組織:20〜30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら、業務を進めます。
■働き方について:本ポジションで使用する社内システムが20時に強制終了となるため、月平均残業時間は20時間以下です。年休も120日と働きやすい環境です。「えるぼし(3段階目)」も取得しています。
■当社について:その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシアでは、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム(RPA)など、幅広いサービスを提供しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・営業もしくは販売経験者※数字を追った経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市西千石町17-3 太陽生命鹿児島第2ビル1F 勤務地最寄駅:鹿児島市電1系統線/高見馬場駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 208,000円〜308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は入社1年目想定のため、入社時期により賞与額は変動いたします。 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。2年目以降より満額賞与支給となります。 ■昇給(年1回)、賞与(年2回)*ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(月3万円まで) 家族手当:扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他 <その他補足> 資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、JTBえらべる倶楽部加入、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日(土日)/祝日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり/年末年始、有給休暇、慶弔休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。
企業情報
企業名 | ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35.5歳 |
従業員数 | 845名 |
事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) ・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) ・業務受託 ■同社の特徴: 1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。 |
URL | http://resocia.jp/ |