トップ鉄鋼・金属 - 研究・設計・開発系その他,土木施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 東京都【東京:押上】オープンポジション(環境技術者)◇未経験・第二新卒歓迎!/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
DOWAホールディングス株式会社
掲載元 doda
【東京:押上】オープンポジション(環境技術者)◇未経験・第二新卒歓迎!/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他
ジオテクノス株式会社への在籍出向 住所…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜SDGsや環境に関わるバックグラウンドをお持ちの方へ/創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ/資源循環型事業をグローバルに展開/残業20時間程度〜
■業務内容:ジオテクノス株式会社への在籍出向にて、土壌関連事業の環境技術者、コンサルタントとしてご経験やスキルに応じてポジションを差配いたします。
【具体的な業務内容】
◇調査技術者として、工場や開発予定地など各種案件の土壌汚染調査や報告書の作成
◇土壌浄化工事における施工管理業務
◇計画立案〜施工管理、報告書作成等のプロジェクト管理業務全般
◇上記に係る営業活動業務
【ジオテクノス株式会社について】
同社はDOWAグループの環境事業を担う調査・工事会社です。約140年にわたる鉱山開発・製錬業で培った技術や経験をもとに金属の生産から高付加価値材料の製造、さらには廃棄物・リサイクルに至る、独自の循環型事業を展開しています。
■同ポジションの魅力ポイント:土壌調査・浄化、処分場建設、自然災害復旧復興支援、コンサルティングなど多岐に渡る事業を展開しており、技術者として幅広く各種案件に携われる点で昨今話題の環境という側面への知見を高めることができます。
■採用背景:脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、同グループでは『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。サイトソリューションだけでなく、埋設廃棄物等の難処理物への対応拡大に伴う事業拡大により、環境工事対応やコンサルティング等へ対応できる人材の増員と、DOWAでの資源循環を目指して環境事業を牽引するリーダー育成を行います。
■同社の特徴・魅力:鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
(1)高専、技術系大学卒以上の方
(2)環境事業、廃棄物調査コンサル、ゼネコン等の勤務経験をお持ちの方※文系大学ご出身でもご応募ください!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
職種 | 研究・設計・開発系その他、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> ジオテクノス株式会社への在籍出向 住所:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜350,000円 <月給> 275,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:全社平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:家族手当:月額30,000円以内 住宅手当:住宅手当:月額25,000円以内 寮社宅:社宅有(借上) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:あり 確定拠出年金、マッチング拠出含む <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他 <その他補足> ・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円) ・保養所(箱根、安比ほか) ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 <休暇>※法定休暇以外を列挙 ・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません
企業情報
企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
資本金 | 36,437百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 7,500名 |
事業内容 | 【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】 ◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。 最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。 ◆「資源循環型の事業構造」、「ニッチトップ」という大きな特徴を持っています。 本業そのものが素材、加工、そして製品として使用された後のリサイクルと資源循環型のビジネスになります。また、優れた素材・技術の提供により持続可能な社会の実現もビジョンに掲げており、社会貢献性という点でも大変魅力的な企業です。また、電子材料を中心に、複数の商品でトップシェアを誇っており、今後の成長性という観点でも大きく期待が出来ます。 ◆SDGsや、女性活躍推進、障碍者雇用など、上場企業としての責務も果たしながら生産性の高い事業展開をしています。女性管理職も近年は増えており、中途採用者の方も多数活躍しています。 |
URL | https://hd.dowa.co.jp |