トップ建設・住宅・土木 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 大阪府【大阪市/創業132年】経理※管理職候補◆社員食堂・ジムなど充実の福利厚生◎土日祝休み／転勤なし【エージェントサービス求人】
信和ホールディングス株式会社
掲載元 doda
【大阪市/創業132年】経理※管理職候補◆社員食堂・ジムなど充実の福利厚生◎土日祝休み／転勤なし【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
＼DX推進中(新しい会計システムや原価管理システム導入中)・決算業務経験歓迎！／
★充実のライフイベントへの手当★
・家族手当：配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)
・配偶者の人間ドック受診負担
・所得補償保険
■募集背景：
信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの経理部門の募集です。信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。
■業務内容：
・担当するグループ会社の経理実務、会計監査、月次決算、年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）
・監査法人、顧問税理士との折衝 など
■組織構成：
経理部門は部長含め9名（50代2名、40代1名、30代3名、20代3名）組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です！世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただける環境です。
■働く環境について：
勤務フロアは自社ビルの最上階となっており、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
■信和ホールディングス株式会社について：
信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。
＼充実の福利厚生／
・退職金制度、確定拠出年金制度
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、
給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用 等
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・経理職経験5年以上
・日商簿記2級
■歓迎スキル
・建設・不動産業での勤務経験
・連結決算業務に関わった経験
・建設業経理事務士2級・1級所持
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
募集要項
| 企業名 | 信和ホールディングス株式会社 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円〜445,000円 固定残業手当/月：45,000円〜71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円〜516,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動します。 ■賞与実績:年2回業績による(昨年度実績:2ヵ月) ■昇給年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円上限 家族手当：配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ＜定年＞ 68歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ＜その他補足＞ ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・結婚祝い金：10万円 ・出産祝い金：一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円 ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年末年始・創立記念日休暇(3/27) ※別で特別休暇も付与しております。 （誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 信和ホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 信和グループのコンサルティング、業務支援 |
