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掲載元 マイナビスカウティング
デジタル・DMプロモーション企画・運営業務(ダイレクト事業部
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
ダイレクトマーケティング部門にて、Web広告やDMなどを活用したプロモーション戦略の企画・推進をお任せします。
単なる広告運用ではなく、コールセンターや営業チャネルと連動した「獲得~フォロー」まで一貫して関与できるポジションで、Webとリアルの接点を統合した「ダイレクトの全体設計力」が身につきます。
【具体的職務内容】
・デジタル/ダイレクトマーケティング戦略の立案とPDCA推進
・LP、パンフレット、DM等の企画・制作ディレクション
・Web解析ツール(GA、GTM等)やBIツールを活用した効果測定・改善提案
・社内外のステークホルダーとの連携、進行管理
・コールセンターを活用したクロージング施策・コミュニケーション設計
■期待する役割
・ゴールに導くためのシナリオを設計し、スピード感をもって推進すること
・内外問わず関係者からの信頼を獲得し、組織・チームとして高い成果を追求すること
・困難に直面して、それを乗り越えるには?と考え抜き、行動すること
■当ポジションの魅力
1. “売るための広告”ではなく、“未来の安心”を設計する仕事
当社は「もしもに備える保険」ではなく、「健康であり続ける未来を応援する保険」を掲げています。
その中で、獲得だけで終わらない、お客さまとの関係性づくりをマーケティングの本質と捉えています。
2.事業会社ならではの”手触り感”と”責任感”
広告代理店では味わいにくい「予算を預かり、成果責任を持つ立場」として、上流からマーケティング全体を設計できます。
KPI達成だけでなく、「どうすればお客さまの健康行動につながるか?」を考える本質的なマーケティングの力が身につきます。
3.安定性とチャレンジが共存する組織風土
保険業界の安定感はありつつ、社内にはマーケティングやDXに強い20~30代メンバーも在籍。
必要以上に堅苦しい上下関係はなく、フラットに意見を言い合える空気感の中で、成果にこだわる組織文化があります。
■働き方改革の取組み
「SOMPOの働き方改革」にもとづき、社員一人ひとりの成長とスキルの発揮を支える基盤構築による生産性向上のために、働き方改革に取組んでいます。
多様化するお客さまのニーズに対応し健康応援企業としての社会的責任を果たすために、…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年末年始、年末年始交替休暇、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇(2年目以降23日付与)、指定休暇(年4回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等 年間有給休暇:15日~23日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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