トップ通信 - 制御系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道【第一テレコムソリューション事業部】ネットワークソフトウェアエンジニア/札幌【エージェントサービス求人】
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日本電気通信システム株式会社
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【第一テレコムソリューション事業部】ネットワークソフトウェアエンジニア/札幌【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
札幌事業所 住所:北海道札幌市北区北八…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
LTEや5Gを中心とした通信インフラ基幹部(モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス)のソフトウェア開発、及び、国内外の通信事業者との要件定義や検証業務、商用障害対応などのプロジェクト業務を、数人以上のチームにおけるリーダー/サブリーダーのポジションで実行/管理してもらいます。
ーネットワークソフトウェア開発
・システムエンジニア(客先提案、要件定義)
・システム開発(設計〜試験)
・システム保守(障害解析、問い合わせ対応)
【変更の範囲:当社の定める業務】
■キャリアパス:
通信インフラ/サービスの技術や知見を活かした業務を行いながら、通信事業者やネットワークベンダーと業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。
■事業・組織構成の概要:
第一テレコムソリューション事業部では、国内外の通信事業者向け通信インフラ基幹部(モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス)のソフトウェア開発を中心に、お客様への製品提案からSI/保守まで幅広い業務を、多くのビジネスパートナー様と連携し、遂行しています。
札幌事業所は2部門で構成されており、1部門あたり40人〜60人程度となります。
■就業環境:
コミュニケーション活性化のため、任意参加での職場内懇親会やイベントを積極的に行っております。
■同社について:
同社はNECグループとしてNECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。テレコムネットワーク事業に加え、現在はネットワークスキルをベースにIoT、セキュリティ、車載など事業多角化を進め各領域に価値貢献を進めております。5Gを支えるテレコムネットワーク、自動運転が急速に進む車載、AIと結びついてさまざまな活用が期待されるIoT、その中で特に重要性を増すセキュリティは、いずれも持続可能な社会にとって不可欠なものであり、その一端を同社はになっております。そうした社会情勢の変化に適応し、社会価値を創造していく非常にやりがいがあり、先端技術を高められる会社でございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下要件を満たしていること(Must)
・リーダー/サブリーダとして数名のチームを取り纏めた経験があること
・通信事業者向けのソフトウェア開発/ソフトウェア評価の経験 3年以上
・IPA情報処理技術者試験:応用情報技術者相当のITスキル
募集要項
企業名 | 日本電気通信システム株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市北区北八条西3丁目32番 8・3スクエア北ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円〜535,000円 <月給> 428,000円〜535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回、賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)/引越手当支給有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金(DC年金)への加入 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担 ・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど <その他補足> ■厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど ■財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会 ■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 ■人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等 ■介護保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日 ■休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし
企業情報
企業名 | 日本電気通信システム株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 2,452名 |
事業内容 | ■概要: NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++(コネクトプラス)」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。 |
URL | http://www.ncos.co.jp/ |