トップ金融系その他 - 構造解析・意匠設計,設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京】住宅・一般建築物の構造審査◆東京電力グループ/月残業15H/土日祝休/フレックス/リモート可【エージェントサービス求人】
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ハウスプラス住宅保証株式会社
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【東京】住宅・一般建築物の構造審査◆東京電力グループ/月残業15H/土日祝休/フレックス/リモート可【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
ハウスプラス確認検査株式会社 本社 住…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【構造設計経験者歓迎/住宅や建築業界のプロフェッショナルのハウスプラスグループ/住宅性能評価、瑕疵保険事業、確認検査事業をワンストップで提供できる会社で社会的意義の高い業務をお任せします】
■業務内容:
構造審査に特化した担当として、業務を通じて知識や経験を積んでいただきます。
・確認申請案件の構造審査(RC造・S造)
・構造計算適合性判定業務の構造審査(RC造・S造)
・構造に関する事前相談対応、進捗管理、社内関係グループとの調整
【確認検査とは】
建築基準法において、建築物の安心安全を目的として、建物の敷地、構造、設備および用途に関する最低の基準を定めています。確認検査とは、建築物を新築や増築修繕等を行う場合は、建築基準法に基づいてその建築確認や検査を行い、適合性を確認するものです。
■組織構成:
審査室(約30名)、若しくは構造判定部(8名)
■働き方:
・完全週休2日制(土日祝休み)
・フレックス制度あり
・リモート相談可能
・月平均残業15時間程度
■入社後のキャリアイメージ:
・担当〜主任:忠実に確認検査業務ができるよう建築基準法の構造関係規定の基礎から学びます。構造審査に特化した担当となりますが、部門間調整などゼネラリストよりの業務ができるように知識や経験を蓄積し、必要な資格を取得してもらいます。
・リーダー:法令解釈など高度専門的な建築知識を持ち、社外と折衝したり部下に指導したりする等、グループをまとめる立場になります。
■出向先について:
・出向先:ハウスプラス確認検査株式会社
・勤務地:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F
・事業内容:建築確認業務、構造計算適合性判定業務等
元々はハウスプラス住宅保証株式会社とハウスプラス確認検査株式会社は同じ会社でありましたが、事業内容と法律改正の観点から分社となりました。現在は、ハウスプラスグループとして、共同での会議・研修・イベントの開催、商品の販売、社員の異動など、常に一体となり互いに協力しあいながら、建物全般に関わるサービスを幅広く提供しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・構造設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・一級建築士の資格
・構造設計一級建築士の資格
※勉強中の方も歓迎します。
募集要項
企業名 | ハウスプラス住宅保証株式会社 |
職種 | 構造解析・意匠設計、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> ハウスプラス確認検査株式会社 本社 住所:港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F 勤務地最寄駅:山手線/ゆりかもめ線/浜松町/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜290,000円 固定残業手当/月:49,845円〜67,547円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,845円〜357,547円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢とご経験によって年収は考慮致します。 ■資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> 平均残業時間:15時間/月※業務状況により変動します。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 家族手当:配偶者1.8万円、子0.4万円/月※扶養対象に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修体制:教育担当者によるフォロー、OJT中心 ■定期的に社内勉強会開催(法律などを教える勉強会を実施) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■フレックスタイム制度 ■健康支援制度(健康診断補助等) ■カフェテリアプラン制度 ■社内表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■退職金制度(正社員) ■慶弔見舞金制度 ■提携施設(ホテル・旅館・飲食店等)割引制度 ■定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日・年末年始(12/29〜1/3)・創立記念日振替(5/1)・夏季休暇5日・有給休暇(初年度は入社日により付与、2年目15日、3年目以降20日付与)・傷病休暇 |
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企業情報
企業名 | ハウスプラス住宅保証株式会社 |