トップ人材派遣・人材紹介 - リサーチ・分析,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】データ分析基盤のクラウドエンジニア ※転勤なし
パーソルキャリア株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】データ分析基盤のクラウドエンジニア ※転勤なし
リサーチ・分析、サーバー運用・保守
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
マルチクラウドで構成される分析環境のクラウドアーキテクチャの検討/設計や、データクレンジング処理の開発をメインでお任せします。
ご希望に応じて、BIツールの導入などデータの可視化/運用の領域まで、幅広く携わることが可能です。
【プロジェクト事例】
(1)クラウドアーキテクチャの立案
大量データのレスポンス改善課題に対しクラウドサービスを駆使して解決していく。
(2)データ分析環境構築、CRM向けデータ処理開発
センシティブなデータを取り扱うことが多いため、セキュアなネットワークアーキテクチャを実現できるよう、データサーチに耐久性のキャパシティプランニングを統合管理できる環境を構築。
最近の開発では、行動分析業務を強化していくため、Azure Databricksを導入しています。
(3)データクレンジング処理の開発
数千テーブルを超えるデータリソースがあり、3階層のデータモデル集計処理も複雑になっているため、ジョブメンテナンスを自動的にできるETL処理の開発を実施。
スクラッチしたパーツを組み合わせる事でジョブ管理を効率化するなど、プログラム開発も行っています。
(4)BIツール導入
データの用途ごとにマッチするツールの提供とレポート開発・運用
Tableau、PowerBI、ReDashなど利用可能なツールのバリエーションを増やし、ユーザーに貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・インフラ(クラウド)環境の構築経験2年以上
【尚可】
・Pythonの開発経験
・ビッグデータ分析環境構築/運用経験
・IaCを用いたインフラ構築
・CI/CD構築経験
・データモデル設計経験
・機械学習を用いたマーケティングデータ分析経験
・開発プロジェクトリーダー経験
■開発環境:
【言語】Python、Go、Javaなど
【DB】Oracle、MySQL、Redshift、BigQueryなど
【BI】Looker、Tableau、PowerBIなど
募集要項
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩1分(地下道より直結) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:540万~1200万円 年棒制:月額450000円 賞与:半期年俸制 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※管理職の場合6か月) ■福利厚生: リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(規定有) ■勤務時間:10:00~19:00※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
企業情報
企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
設立年月 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2,700万円 |
事業内容 | 【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 【会社の特徴】同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。 ■個人のキャリア構築支援サービス:はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。 ■マッチングサービス:はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。 ■法人向け人材活用・定着支援サービス:「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。 |