トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),金融・不動産その他 - 正社員 - 福岡県,熊本県,沖縄県【東証一部上場大手グループ】WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メイン!反響型営業全国13拠点※福岡熊本沖縄支店募集
社名非公開:(注文住宅反響営業)東証一部上場企業グループ※全国13拠点中(福岡支店・熊本営業所・沖縄支店)
掲載元 イーキャリアFA
【東証一部上場大手グループ】WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メイン!反響型営業全国13拠点※福岡熊本沖縄支店募集
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
福岡支店 福岡県福岡市博多区 熊本営業…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
◎お客様のご要望を基にプラン提案
(お客様からの問い合わせへの対応:お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。)
◎数回打合せを行い、プランの確定
(基本的には既に用意されている300種類以上の間取のパターンからお客様にぴったりなプランをご案内し、そこにお客様のご要望を追加していきます。)
◎施工~引き渡しまでのスケジュール管理・完成物件の引渡し
(・着工~引渡し:着工から90~100日程度で住宅の引渡しと
応募条件・求められるスキル
必須
・不動産営業経験1年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
歓迎
・住宅業界の営業経験がある方
募集要項
企業名 | 社名非公開:(注文住宅反響営業)東証一部上場企業グループ※全国13拠点中(福岡支店・熊本営業所・沖縄支店) |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他 |
勤務地 | ・福岡支店 福岡県福岡市博多区 ・熊本営業所 熊本県熊本市中央区 ・沖縄支店 沖縄県那覇市東町 (沖縄以外駅徒歩10分圏内) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収 484万円~600万円 ■給与 月給 220,000円~500,000円 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。 ※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(夏・冬) ■同業界では基本給の割合が高く、 安定して働きたい方におすすめの求人です。 ※モデル年収※ (4,560,000円/入社1年目・メンバー) (6,100,000円/入社3年目・副主任) (8,300,000円/入社7年目・課長) ■資格手当、資格取得奨励金、持株会制度、退職金制度、ストックオプション制度 ■通勤手当:支給有※上限15万円 住宅手当:配偶者あり17,000円、配偶者なし8,500円 資格手当:一級建築士/25,000円、二級建築士・一級施工管理技士・宅地建物取引士/15,000円、他(二級施工管理技士の手当もあり) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■一定期間、本社で研修を行う場合があります。 |
休日・休暇 | 年間休日115日 【完全週休二日制】(毎水曜+他週1日)夏期、年末年始、その他会社の定める休日、年次有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
■資格手当、資格取得奨励金、持株会制度、退職金制度、ストックオプション制度
■通勤手当:支給有※上限15万円 住宅手当:配偶者あり17,000円、配偶者なし8,500円 資格手当:一級建築士/25,000円、二級建築士・一級施工管理技士・宅地建物取引士/15,000円、他(二級施工管理技士の手当もあり)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■一定期間、本社で研修を行う場合があります。
企業情報
企業名 | 社名非公開:(注文住宅反響営業)東証一部上場企業グループ※全国13拠点中(福岡支店・熊本営業所・沖縄支店) |
設立年月 | 1981年 5月 |
資本金 | 42億69百万円(2018年4月現在) |
事業内容 | ■当社について:「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、当グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。 ■業務の特徴/商品の強み: ・お客様へのアプローチはウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20~30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■働きかた改革 ・19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、残業30時間程度と同業界の中では働きやすい環境となっております。 |