【東京都】生命保険・共済業界向けシステム提案に向けたコンサルティング（顧客協創）【部長～(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第五本部　第二部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立のデジタル技術・ソリューションを組合せ、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供して頂きます。

■アプリ開発

生命保険業務システム（募集、契約管理、コールセンター等）、契約者向けスマホアプリ

■サーバ基盤構築

Linuxサーバ、Windowsサーバ、ストレージ製品を組み合わせた基盤環境構築を行います。

■LUMADA

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

■ハイブリッドクラウドソリューション提案・構築

既存オンプレミス環境とパブリッククラウド（AWS、Azure等）やプライベートクラウド等が存在するハイブリッドクラウドの提案や構築を行います。

■SaaSソリューション提案・構築

Salesforce、ServiceNow等のSaaSソリューションを活用し、お客様のニーズに合わせた提案やシステム構築を行ないます。



【(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

下記いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方

・生命保険業界の特性、トレンド、競争環境についての深い業界知識

・中長期的な視点で、顧客のビジョンや目標に基づいて、具体的なアクションプランを策定可能な戦略的思考

・複雑な課題を特定し、創造的かつ実行可能な解決策を提案する問題解決能力



【歓迎条件】

・共同研究や協創の場を効果的に進行するファシリテーションスキル

・顧客との信頼関係を築くために、顧客の意見を尊重し、フィードバックを適切に行うコミュニケーション能力

・顧客のニーズに応じた新しいアイデアやアプローチを生み出すための創造的な思考能力（クリエイティブシンキング）

・デジタル化が進む中で、テクノロジーの活用方法を理解し、顧客に対してデジタルソリューションを提案する能力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報