トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都【新宿】人事責任者＜採用戦略構築＞EdTech（IT×教育）で次世代型キャリア教育を展開／土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社エナジード
掲載元 doda
【新宿】人事責任者＜採用戦略構築＞EdTech（IT×教育）で次世代型キャリア教育を展開／土日祝休【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都新宿区大京町22-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜人事責任者※経験活かしてキャリアアップしたい方歓迎／採用、社員育成、人事企画など幅広くご担当／土日祝休み〜
■業務概要：
・教育コンテンツや企業研修コンテンツの開発、販売を行う当社の人事責任者として、採用、社員育成、人事企画など幅広くお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・中途／新卒の採用戦略の企画立案、実行、クロージング
・インターンフォロー
・求人チャネルの選定
・求人原稿の作成、求人媒体の運用
・人材エージェントとの関係構築
・人材育成や制度設計などの人事企画
・定着と活躍のフォローアップ施策の企画、実行
■採用ボリューム
新卒採用4.5名／中途採用計画 全職種20名~30名
※上記は目安値となります。
■組織構成：
経営管理本部6名
（経営管理本部責任者1名、経理1名、労務1名（兼任）、情シス1名、人事1名、総務・営業事務2名)
※その他業務委託で法務、財務顧問が在籍しています。
※本ポジションでは人事1名の上層にて従事いただくことを想定しております。
■やりがい／魅力：
◎経験活かしてキャリアアップしたい方にオススメです。
◎人事責任者として採用戦略の立案や実行に携わることができます。
◎年休120日、土日祝休と働きやすい環境です。
■事業内容
エナジードは『一人ひとりが、自分の生き方に誇りを持てる社会へ』というビジョンのもと、『かっこいい大人を増やす』というミッションの達成に向けて、教育機関への次世代型キャリア教育コンテンツの提供、企業への組織開発・人材育成プログラムの提供を行っています。
教育事業では「自ら考え、動く力」を生徒が身につけることをサポートするべく、
「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を身につける教材、生徒の成長を可視化し指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。
法人事業では、組織の生産性を最大化させることを目的として組織や企業の潜在的な課題から各企業に最適なプランを提案し、企業の人材を最大限に活かすための次世代型研修コンテンツをご提供しています
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新卒、中途採用経験（採用戦略〜クロージングまで）
■歓迎条件：
・社員のオンボーディングや仕組み作り
・組織開発やカルチャーデックや文化醸成の経験
・採用広報のご経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業での採用経験
・エンジニア採用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社エナジード |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：410,000円〜666,000円 ＜月額＞ 34,166円〜55,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、能力に応じて年収を考慮します。 ■昇給：年1回（1月） ■査定面談：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月分の定期代全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の研修の後は、OJT中心になります。 ■また入社時研修も実施させていただきます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前／産後、育児、介護 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社エナジード |
| 資本金 | 650百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・教育コンテンツの開発・販売 ・企業研修コンテンツの開発・販売 ・その他各種学習支援サービス ■VISION： ＜一人一人が、自分の生き方に誇りを持てる社会へ＞ これから大人になる子供も、今、社会で活躍している大人も。「一人一人が自分の可能性を理解し、自らの生き方に誇りを持てる社会」に必要な構造をつくります。 AI・ロボットが進化し、人が担う役割が大きく変わろうとしている中で「これからの社会が人に求める力」を身につける仕組みを提供します。 ■なぜやるのか： 社会に出ると、学歴や年齢を一切言い訳にせず、「あらゆる事象を肯定的に捉えることで、主体的に未来を切り開いていく」かっこいい大人が存在する一方で、 「指示された事しかやらない受動的な態度で、言い訳が先に立つ」かっこ悪い大人が存在します。 『かっこいい大人』を意図的に必然的に作り出し、多くの子供の可能性を引き出したい。 それは、「小さな成功体験」や「自分の考えを周囲から認められた経験」を与えることによって、必然的なものにできるのではないか？ これまで60年間、変化の少なかった学校教育の構造を変え、これからの時代が次世代に求める、『本当に学ぶべき力』を提供し戦略的に展開することで、 学校教育を変え、また、自発性の高い組織づくりに貢献していきます。 ■事業展開 現在全国900以上の教育機関に教育商材を導入頂いていますが、まずはそのシェアを広げることにより、教育現場に新しい風を吹き込むことを実現させたいと考えております。 また、これまでの教育商材開発の知見を活かし、企業向け研修商材もここ2019年度より取り組んでいます。すでに150社以上のお取引を頂いておりますが、さらなる拡大を目指します。 |
| URL | https://www.enageed.jp/company/ |
