トップ建設・住宅・土木 - 研究・設計・開発系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 大阪府後進育成担当/施工管理経験活かせる/若手指導でキャリアアップ/土日祝休み
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
後進育成担当/施工管理経験活かせる/若手指導でキャリアアップ/土日祝休み
研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
東京都千代田区
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
建築施工管理職として活躍する若手社員を対象に、施工図作成の集合研修や実務指導をお任せします。施工管理からキャリアチェンジしたい方も歓迎!
若手の成長を間近で支え、現場で活かせるスキルを伝える重要な役割です。
具体的には
・次の現場スタートまでの期間がある若手社員(4~5名)に対し、施工図作成の集合研修を実施
・当社施工実績の設計図を題材に、施工図の作成手法やポイントを数日〜1カ月かけて丁寧に指導
・施工図作成ができるようになった若手社員を実務に送り出し、品質チェックや技術指導も担当
ここが魅力!
・130年以上の歴史ある老舗ゼネコンでの安定した環境
・全国の大型公共施設やインフラ案件に携わる実績多数
・施工管理から教育指導へとキャリアチェンジでき、若手育成に直接貢献できるやりがい
・土日祝休み、年間休日120日以上でワークライフバランスも◎
応募条件・求められるスキル
・ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方
・現場での施工管理の経験がある方
↓↓歓迎条件↓↓
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の方のみ応募可能
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 初年度想定年収:500万円~750万円 (月給:251,000円~450,000円) 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)賞与実績:24年度5.0か月分 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】 ・週休二日制(土、日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・長期リフレッシュ休暇 ・介護・看護・産前産後・育児休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円~/子女教育として2,000円~
住宅手当:月11,500円~18,000円 ※地域に拠る
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
導入教育:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育
その他:技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
休暇・旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可)
その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1919年7月 |
資本金 | 5,000,000万円 |
事業内容 | 各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。 ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務 |