トップサービス系その他 - 総務 - 正社員 - 岡山県総務職(本部長)/創業70年超老舗企業【倉敷市】
モトヤユナイテッド株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
総務職(本部長)/創業70年超老舗企業【倉敷市】
総務
岡山県 倉敷市中島2236-100(本…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
「総務職(本部長)/創業70年超老舗企業【倉敷市】」のポジションの求人です
【募集背景】
このたび、さらなる企業成長を支えるコーポレート体制の強化を目的に、総務本部長 兼 執行役員のポジションを募集します。同社は岡山本社を中心に、東京・大阪・茨城・栃木・岐阜、そしてマレーシアなど国内外に拠点を展開し、各地の事業会社と連携しながら事業を推進しています。こうした多拠点・多事業体制の持続的成長を支える経営基盤の中核として、総務本部の機能強化が求められています。
【職務内容】
本ポジションでは、執行役員としての実務力に加え、戦略的な構想力と組織を牽引するリーダーシップが不可欠です。ITシステムや建物などの資産管理・更新、投資計画の立案・実行といったハード面の整備に加え、各事業会社との連携や、グループ全体におけるコーポレート機能の高度化を通じて、企業全体の成長を後押ししていただきます。
成長企業の中枢で、あなたの総務・経理の経験と経営視点を活かしてみませんか?
《具体的な業務内容》
■経営・戦略領域
・グループ全体の中長期的な総務戦略の立案
・事業成長・M&Aに対応したバックオフィス機能の再設計・統合
・取締役CFOとの連携による経営判断支援、レポーティング
・各事業会社との定例会議・経営会議への参画と意思決定支援
■IT・資産管理領域
・本社および拠点のITシステム(インフラ・ソフト)の選定・更新管理
・各拠点における建物・設備等の資産管理、維持計画の立案・実行
・セキュリティ・BCP(事業継続計画)の整備・運用
・設備投資計画の策定および予算管理
■ガバナンス・内部統制
・グループ会社における規程・ルール・リスク管理体制の整備
・契約管理、文書管理、法務対応の統括(外部専門家との連携含む)
■チームマネジメント・業務改善
・総務部門(本社3名)のマネジメント・人材育成・業務分担最適化
・属人化した業務の標準化・システム化による効率化
・グループ横断プロジェクト(DX・業務フロー改善等)のリード
■各事業会社との連携業務
・拠点別に異なる総務・会計の課題抽出と横断的な支援
・新規事業やM&A後のPMI(統合プロセス)における管理体制整備
・海外拠点(マレーシア等)との調整業務・現地体制の整備支援
【組織に…
募集要項
企業名 | モトヤユナイテッド株式会社 |
職種 | 総務 |
勤務地 | 岡山県 倉敷市中島2236-100(本社) |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1000 万円 【年収】800万円~1000万円 ※現年収等を勘案して決定いたします 【月額】600,000円~ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 07:00~20:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝休 年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度(取得実績あり)、サポート休暇(有給損失分、最大/年5日積立、ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能)、有給休暇(入社1か月後から最大5日付与により取得可、6ヵ月後は15日付与/最高40日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | モトヤユナイテッド株式会社 |