社内SE／インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）◆設計〜運用まで◆法人向け福利厚生サービス展開【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

■募集背景
2024年6月に第一生命グループに参加した事で、今後グループ連携による大規模なインフラ更改が計画されており、業務拡大に伴い人員拡大を行います。
今回募集を行う組織は社内インフラの企画・運用を行うチームとなります。
チーム構成は現在6名となり、グループ長1名、チーム長1名、メンバー4名＋外部委託数名の構成です。
※具体的にはSD-WAN等仮想化ネットワークへの移行が課題となっております。
更なる体制強化の為、ネットワークエンジニアを募集します。

■業務内容
＜組織（チーム）の役割＞
・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。
・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐にわたります。
※その中でもオンプレミス環境におけるネットワークを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。

＜具体的には？＞
◎ネットワーク設計・構築・運用
◎クラウドサービス設計・構築・運用（AWS、Azure）
◎障害対応（原因調査・復旧作業）

■ツール／環境
・Cisco/Paloalto/Fortigate/Juniper等各種NW製品
・Opmanager
※地方出張：年に数回程度、1〜2日

■働く魅力
◇ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、
SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です。
◇自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です。
◇通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます。
◇将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。

■仕事を通して得られるもの
◇エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。
◇システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。
◇大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワーク設計・構築経験5年以上

■歓迎条件：
・SDN（Software Defined Networking）設計・構築経験
・クラウドサービス設計・構築経験（AWS、Azure）
・アプリケーション開発経験

＜必須ではありません。下記資格を取得していれば尚可＞
・CCNP（Cisco Certified Network Professional）
・高度IPA資格（ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者等）

募集要項

企業名	株式会社ベネフィット・ワン
職種	ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜700,000円＜月給＞ 400,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞申請によりフレックスタイム制適用可　（コアタイム11:00〜14:00)
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜その他補足＞ ■ベネフィット・ステーション（Netflixプラン加入） ■給トク払い ■カフェテリアプラン：多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間30万円分） ■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度：会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度 ■ハピルス健康ポイント ■401ｋ（企業型確定拠出年金） ■創立記念パーティー ■クラブ活動 ■その他・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中（東京/松山）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） ◎産休育児休暇：制度あり・実績あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の在宅勤務不可

企業情報

企業名	株式会社ベネフィット・ワン
資本金	1,527百万円
従業員数	1,111名
事業内容	■事業内容：福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM（Customer Relationship Management）事業、パーソナル事業、BTM（Business Travel Management）事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業 ■当社について：「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。 ※サービス例…ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス／健康支援サービス／教育研修サービス）、インセンティブ・ポイント（ポイント制エンゲージメント向上サービス）、ヘルスケアサービス（健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等）、精算代行サービス（出張／接待／公共料金・通信費／小口・交通費等）
URL	https://corp.benefit-one.co.jp/

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