トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【東大阪】分譲マンション管理の新規受託・リプレイス営業◆年休120日／土日祝休／安定性抜群の生和G【エージェントサービス求人】
生和アメニティ株式会社
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【東大阪】分譲マンション管理の新規受託・リプレイス営業◆年休120日／土日祝休／安定性抜群の生和G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜生和グループ／無借金経営を堅持／売上高は設立以来連続増収を達成！建物管理棟数は5,500棟超／連続売上高は2,100億円突破(2024年度実績)／年休120日／教育体制◎〜
■概要：
生和コーポレーションの建物管理部門を手掛ける当社にて、分譲マンション管理の新規受託・リプレイス営業をお任せします。
■業務詳細：
他社が管理している分譲マンションの管理組合に対して当社が管理会社となるメリットを訴求し、管理会社を当社に変更していただく提案を行います。
総会出席、マンションに出入りする取引業者との折衝業務もお任せします。
■当ポジションの特徴：
◎提案活動に専念できる
受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別スタッフが担当するので、提案活動に専念できます。
◎16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNo.1（賃貸住宅新聞社調べ）
当社は生和コーポレーショングループの中核企業として培ってきた豊富なノウハウと、確かな品質で、お客様から認められています。高い知名度もあり、お客様からの信頼も厚いので、営業のしやすさは抜群です。
■当社について：
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。
ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・フロント業務の実務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管理業務主任者
募集要項
| 企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-25 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな・中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円〜5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円〜416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績に応じ当社規定によりインセンティブ支給（月25万円〜42万円） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：下記は月給・賞与・インセンティブを含む ・600万円（35歳／係長／経験4年） ・650万円（45歳／課長代理／経験4年） ・700万円（53歳／課長／経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20H未満 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：適用には一定基準あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTにて教育を行っていきます。 ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度（業績に応じて当社規定により支給） ■慶弔見舞規定 ■リフレッシュ補助（全国の宿泊施設が最大80%0FF） ■飲食店割引制度（約20,000店で最大50%OFF） ■余暇支援制度（全国テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF） ■育児介護支援サービス（全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（9日）夏季休暇（7日）、GW休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、配偶者出産時の特別休暇、お子様の看護休暇、介護休暇 ※育児休暇取得率100%（男性社員の取得実績もあり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 従業員数 | 295名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産） （2）建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 （3）コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 （4）室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション（性能向上）・コンバージョン（用途転換） （5）清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 （6）警備業、セキュリティシステムの販売、リース |
| URL | http://www.seiwa-amenity.jp/ |
