トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【西新宿】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程◆働き方改善◎【エージェントサービス求人】
大和ライフネクスト株式会社
掲載元 doda
【西新宿】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程◆働き方改善◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜施工管理からキャリアチェンジ歓迎!内勤中心・残業30h程/働き方改善と安定が叶う◎現場の施工は協力会社が担当/年休123日/大和ハウスG〜
\建築・設備の知見を活かし、働きやすい環境でキャリアアップを目指す方へ/
・チームで連携し、協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。
・修繕内容に基づき見積書を作成し、工事提案を行うため、お客様との長期的な関係構築が前提です。
・リモートワークやフレックス制度を導入し、働きやすい環境を整えています。
■仕事内容:
当社が管理する分譲マンションにおいて、設備の修繕やメンテナンス、工事提案などをお任せします。一定規模以上の修繕工事は別部署が担当しますが、今回のポジションでは小規模な修繕やメンテナンス工事を担当します。
■仕事の進め方:
(1)マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を受け、外部の協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。
(2)修繕内容に基づき見積書を作成し、お客様に工事の提案を行います。
(3)工事を受注した後は、協力会社と連携しながら施工管理業務を行います。実際の施工管理は協力会社が対応するため、当社は協力会社の管理を行います。
(4)その他、点検業務や事務業務なども担当します。
■業務詳細:
・クライアントは分譲マンションの管理組合
・工事の対象は給配水、消防、電気などのマンション設備
・担当エリアは首都圏です
■ポジションの魅力:
・技術営業としてお客様に提案を行うポジションです。実際のお客様窓口は別担当(マンション管理フロント担当)が行い、技術的な側面からサポートします。
・フロント担当者や協力会社(設備点検会社、工事施工会社)と連携し、多くの人々と関わりながら働くやりがいがあります。
・工事提案や施工後のアフターフォロー、次なる提案など、お客様との長期的な関係構築が求められる仕事です。
■働き方について:
・リモートワークやフレックス制度、WEB会議、No残業デーなど働き方改革に力を入れています。
・夜勤や出張はなく、時間外の緊急対応も原則ありません。残業は月30時間以内で、仕事と休みのメリハリをつけることができます。(月2回ほど土日出社の可能性がありますが、振替休日を取得必須です)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※修繕の経験は不問です!
・建築・設備業界での実務経験をお持ちの方(設計・施工管理・技術営業等幅広く歓迎)
・機械設備や電気設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 540万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,400円〜430,000円 <月給> 242,400円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業30H程度の場合で設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 ※土日に出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
資本金 | 130百万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 8,402名 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |