トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【現場所長候補｜建築施工管理】年休122日＆完全元請ワークライフバランス重視☆安定基盤
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掲載元 マイナビスカウティング
【現場所長候補｜建築施工管理】年休122日＆完全元請ワークライフバランス重視☆安定基盤
建築施工管理
東京都
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
現場所長（現場代理人）として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理に加えて、下記業務をなどを一貫して管理して頂きます。
■設計図書からデザイナーや発注者の想いを汲み取り施工計画や施工図に反映
■施工者目線でデザイナーや発注者に技術提案や納まりのアドバイス
■協力業者と施工方法の打ち合わせや予算の交渉
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 年収 600 万円～ 900 万円 ■賞与：年2回（7月、12月） 2カ月～3.5カ月分(2023年実績は年間3カ月) ■昇給：年1回、1月 ■資格手当（1級建築士：3万円/月、1級建築施工管理技士：2万円/月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00~17:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■資格手当（1級建築士：3万円/月、1級建築施工管理技士：2万円/月） ■通勤手当 ■住宅手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：25000円(一律支給) 社会保険：共済会加入制度あり 退職金制度：再雇用制度あり 定年：60歳（65歳まで継続雇用制度あり） 【教育制度・資格補助補足】 OJT 【福利厚生詳細】 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■復職制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日：122日(2024年度) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ※年５回全社会議のため土曜勤務あり ※休日に出勤をした場合には振替休日の取得を行っております |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
