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株式会社ニューフレアテクノロジー

掲載元 doda

【横浜】電子ビームマスク描画装置ソフトウェア開発◆転勤なし/フルフレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組込みソフトウェア評価・保守経験をお持ちの方歓迎/業界未経験者多数在籍】
■業務内容:
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスに関するソフトウェアシステムにおいて、お客様からのフィードバックに基づいた開発、生産保守をお任せします。

■業務詳細:
・電子ビームマスク描画装置に関わるソフトウェアの開発・設計/保守
・電子ビームマスク描画装置のデータ補正/データ変換/偏向制御/JOB制御等

■使用するツール、ソフト、環境:
・C++、Java、Python、bash
・OSはLinux(Redhat系)が主

■キャリアステップ:
描画装置のソフトウェア担当として入社後まずは開発および生産保守の後方支援業務を通して製品理解を深めていただき、経験および能力に応じて、開発/保守の技術リーダーや次世代の装置開発、海外/国内顧客窓口としての活躍も期待しております。

■募集背景:
当社の主力製品である電子ビーム描画装置において、製品シリーズの多様化及び計算機等のEOL化に伴う様々なシステム環境での開発を迅速かつ的確に対応できるメンバーを必要としています。
新しいソフトウェアエンジニアを迎えることで開発力の強化を図り、顧客要求に対応していきます。

■充実の研修・育成制度:
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

■配属先情報:
製品のモジュールごとに3チームに分かれており、基本的にチーム内で協業しながら業務を行います。
※半導体業界未経験者も多く在籍しています。

■職場の魅力:
・電子ビームマスク描画装置の描画精度とスループットを決める偏向制御システム等のデータ制御技術は、装置全体の根幹技術に関われる分野です。
・電子ビームマスク描画装置のJOB制御からデータ補正/データ変換/偏向制御と様々なソフトウェア/ハードウェアシステムの開発に携わることができます。
・大規模な計算機・ネットワークシステム上で動作するソフトウェア開発や、様々な偏向制御/機械制御とのIFのソフトウェア開発にも従事することができます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<同職種経験不問>
■必須条件:
※第二新卒、組込みソフトウェア開発未経験の方も歓迎
・組込みソフトウェアの評価または保守経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・数値解析の知見をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社ニューフレアテクノロジー
職種制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜760,000円

<月給>
230,000円〜760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■モデル年収:
・担当クラス:420万円〜 730万円
・主任クラス:670万円〜 940万円
・管理職クラス:1,070万円〜1,500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月25時間程度・実働時間:7時間45分
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度

<その他補足>
・企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度入社1〜19日※入社月による。最大24日、繰り越し含め最大48日)・慶弔休暇、特別休暇等
・有給休暇もとりやすい環境です。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ニューフレアテクノロジー
GLIT
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