トップ鉄鋼・金属 - 生産・製造技術(化学) - 正社員 - 山口県生産技術<操業管理・設備改善企画>
東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
生産技術<操業管理・設備改善企画>
生産・製造技術(化学)
山口県
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■入社後は担当スタッフとして、製造設備の操業管理、生産技術力改善(品質・コスト・生産性)、設備投資の企画立案をご担当いただきます。
製造現場の担当者がオペレーターを務めるため、担当スタッフは管理や企画・推進がメイン業務です。
【具体的には】
・入社直後:日常管理を通じ、担当する製造設備の操業維持管理業務に必要な知識の習得~各操業指標のモニタリングに従事いただきます。
・半年~1年後:担当する製造設備の品質・コスト・生産性改善業務の企画推進、及び設備投資の企画推進をご担当いただきます。
・ひとり立ちまでの期間:経歴にもよりますが、約1年程度でひとり立ちして主体的に業務推進していただくことが期待されます。
<出張>
通常業務では基本的に出張はありません。研修、資格取得や、最新技術収集への展示会参加などが半年に1回程度あります。
<キャリアパス>
3~5年後には、銅板工場の製造技術者のコア人材へと成長していただくことが期待されます。
※適正に応じて、素材開発部署や製造工程設計部署への職種経験を積んでいただくこともあり得ます。また、将来的には、それら銅板事業の製造工場のマネージャーとして...
募集要項
企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
職種 | 生産・製造技術(化学) |
勤務地 | 山口県 |
給与・昇給 | 600-1100万円 25歳:570万円 30歳:780万円 34歳:970万円 37歳:1100万円(管理職) ※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】以下(1)(2)いずれかを満たす方
(1)工学・理学系専攻出身者(高専・大学レベルの材料系の知見をお持ちであれば、実務経験は問いません。営業職など技術職以外も歓迎)
(2)鉄鋼業・非鉄金属業などで材料(特に金属材料)に関する実務経験者
【歓迎要件】
・圧延加工など塑性加工や洗浄・熱処理等に関する専門知識をお持ちの方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間(~2018年)のキャリア入社比率は約30%と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |