【丸の内／マネージャー】営業組織の売上向上◆HRtech×成長◆報酬制度あり◆賞与あり◆副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【急成長HRTech企業／営業組織のマネジメント／福利厚生充実／賞与あり／土日祝休み／残業10H程度／最後の創業メンバー募集】

■ミッション：
今期の採用は2028年に単月10億円の売り上げを作る、最後の創業期になっており、現段階でデータドリブンなより強固な組織を目指しています。フィールドセールスのの活躍が会社全体の売上にも関わってくるため、売上の最大値向上をお任せしたいポジションです。

■業務内容：
・メンバーのKPI管理
・目標設定
・評価面談
・各MTGの運営
・経営戦略に沿った事業計画のロードマップと策定
・ステークホルダーとのアラインメント
・部門カルチャーの醸成
・データドリブンでマーケティング実施

■組織構成：
FS（10名）／IS（5名＋業務委託）＝合計20名程度
代表40歳、役員30代、メンバーは20代が多く在籍しています。
※マネジメント範囲も上記（IS/FSいずれか）10名程度をお任せ予定です。

■サービス概要：
量より質にこだわる企業向けに「求人検索エンジン」に「完全特化」したシステムを活用した採用サービスを提供しています。Googleお仕事検索やindeed、求人ボックス等で上位表示させるためのJEO最適化サービスです。
◎同社は「自然検索枠」に特化しています。
【広告枠】
クリック課金がかかる・地域や業種に関係なく広範囲の求職者に表示・表示回数が多い
【自然検索枠】
費用がかからない・特定のキーワードや地域で検索したターゲット層のみに表示・掲載から日数が経つと表示回数が下がる

＜お客様の声＞
・WORKLY導入の39.7%が導入企業からの紹介や推薦
・年間採用コストが900万円以上下がり応募数5倍（ホテル業界）
・採用単価75万円削減、3か月間で2名の採用に成功（ガソリンスタンド）

■事業将来性：
「定着」を前提とした採用市場を作りたいと考えています。特に転職やキャリアアップが特に難しい地方において、キャリアアップが出来る経済圏を作っていきたいと思います。同社ではワークポイントという制度を導入し、WORKLYを通じて転職をした人へ、ワークポイントとして返していき、スコアが上がっていくほどその人は価値のある人材ということを可視化していく事業を始めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・マネジメント経験（規模不問）
・無形商材の営業経験

募集要項

企業名	株式会社ＦＩＮＮＯＷ
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４−１丸の内ビルディング3F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 750万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,400円〜743,400円固定残業手当/月：179,600円〜256,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 700,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■会社平均残業：月10時間程度 →受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：会社規定有社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■副業OK ■服装自由 ■研修支援制度 ■髪型/髪色自由 ■ネイル/ピアスOK ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■ストックオプション ■終業後のフリーアルコール ■フリードリンク/フリースナック
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休制度有
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社ＦＩＮＮＯＷ
資本金	7百万円
従業員数	50名
事業内容	FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】 ■直接採用支援サービス：WORKLY ・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！ ■採用HP制作サービス：HP Recruiter ・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ ■当社特徴： ①全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。 ②役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？ ③事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。 ④スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。 ⑤フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。
URL	https://finnow.co.jp/

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