トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【新宿】オープンポジション◆ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える◆【エージェントサービス求人】
XMile株式会社
掲載元 doda
【新宿】オープンポジション◆ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■募集概要:
X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。
その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談が可能です。
◆具体的な募集ポジション:【変更の範囲:会社の定める業務】X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。
・SaaSの新規営業
・求人広告メディアの新規営業
・企業向けの採用コンサルティング
・求職者向けのキャリアアドバイザー
・事業マネージャー
・営業企画
・Webマーケター
・システムエンジニア.
■業務内容一例:
・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー(CA/RA両面型)
・求職者との電話面談
・企業のご紹介
・面接サポート、内定後フォロー
・人材を募集している企業との商談
・採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ)
・キャリア事業部での人材紹介セールス
・事業者へ採用ニーズの獲得
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・セールス手法の体系化とメンバーへの教育
・新規開拓への戦略立案
・求人広告事業部でのソリューションセールス
・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案
・採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案)
・SaaS事業部での新規セールス
・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・その他
・事業マネージャー/新規事業/カスタマーサクセス/Webマーケター/エンジニア...など多数のポジションで積極採用中です
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業・販売経験1年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談可能)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
募集要項
企業名 | XMile株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,686円〜435,374円 固定残業手当/月:68,028円〜136,055円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円〜571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度あり:四半期ごとに支給 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※上記もしくは10:00〜19:00(休憩1時間)■平均残業時間30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当(お子様1人につき1万円/月) 住宅手当:オフィス周辺に居住で支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費全額負担 <その他補足> ・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月) ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC/ディスプレイ/社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社から半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇(※男性の取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | XMile株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 26歳 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | ■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。 普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。 その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか? |
URL | https://www.xmile.co.jp/ |