【みなとみらい】社内SE※自社システム・上流◆リモート制度◎東証プライム◆年休125日◆住宅手当有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

みなとみらい本社住所：神奈川県横浜市…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

◇働き方抜群・充実の福利厚生◇上場企業でのSEとしてスキルアップ◇システム運用をベンダー委託、夜間の出勤や残業ナシ◇

社内システムの要件整理・要件定義等の上流工程をメインにお任せします。
開発プロジェクト全体管理、クラウドパッケージ選定・導入プロジェクト管理等のPM業務を行える人材を募集しています。

（1）システム開発、またはクラウドパッケージ導入案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務
・要件整理、要件定義などの上流工程をメインの開発プロジェクト全体管理
・基本システム開発の内製は行わず、設計・製造などの開発工程はベンダー委託を主体

（2）ユーザ運用展開に伴う支援業務
・社内説明会開催やマニュアル整備等
・必要に応じて出張業務有

■現在進行しているIT関連プロジェクト概要：
・定期修理工事計画の標準化パッケージ導入計画（ベンダーコンサルの元進め方検討、スクラッチ開発 or クラウドパッケージ導入可否検討）
・顧客案件管理パッケージ導入検討　など

■組織体制：
DX本部にはDX戦略部とDX推進部の2部がありその下に計4つのグループがあります。
本部長1名、副本部長1名、部長2名(GMも兼務)、GM2名、担当42名の計47名が在籍。年齢構成は60代：3名、50代：5名、40代：9名、30代：10名、20代：20名(男女比率3:1)です。

■時間外勤務について：
基幹系システム運用をベンダー委託しているため、夜間の出勤や残業はありません。

■当社特徴：
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITプロジェクトマネジメントの実務経験
・要件定義や上流工程における業務経験
・ベンダー管理の経験

■歓迎条件
・システム開発経験
・クラウドパッケージ導入または運用経験

■歓迎条件：
・開発経験
・ERPシステムの導入または運用経験
・OBIC7、Kizuku、Kintoneなどのシステムの使用経験
・調整能力、強力なコミュニケーションスキル
・業務効率化やシステム改善に対する深い知識と実践的なアプローチスキル

募集要項

企業名	レイズネクスト株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞みなとみらい本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜430,000円＜月給＞ 320,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:50 ＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間16.9時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ住宅手当：家賃補助、住宅手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ寮社宅：独身寮（男性向け・個室）・社宅（家族向け）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援：資格取得報奨金制度 ■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等）＜その他補足＞ ■教育補助手当：就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて支給。月：1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円 ■家賃補助（賃貸対象）：47,000円（独身・地方拠点）〜93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。 ■住宅手当（持ち家）：20,000円〜25,000…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日メーデー（5月1日）、年末年始、会社記念日（9月の最終金曜）、年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）、特別休暇（慶弔関係等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	レイズネクスト株式会社
資本金	2,754百万円
平均年齢	42.3歳
従業員数	1,616名
事業内容	■概要： 2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、レイズネクストであり、いま、プラント業界で必要とされている会社です。 ■事業内容 1)メンテナンス事業：石油・石油化学プラントを中心に、長年にわたるメンテナンス業務で培った知識とノウハウを活かした点検・補修を行っています。また、プラントの操業を一時的に停止して行う定期修理工事では、基本計画から施工、検査業務までを実施します。さらに工事中におけるプラントの機能向上や寿命延長、省エネルギーや省力化に向けた改造・改修工事にも対応。付加価値の高いサービスを提供しています。 2)エンジニアリング事業：プラントの生産性を向上させるための能力増強、より付加価値の高い製品の生産、省エネルギー・環境保全対策、既設プラントの老朽化対策などを目的として、プラントの改造・改修工事を行います。また、プラント新設においては、石油・石油化学分野を中心として、非鉄金属、一般化学、薬品、食品などの業界に対し、プラントの企画から基本設計、詳細設計、資機材調達、現地工事、試運転に至るまで一貫して対応。機能的なプロジェクトマネジメントにより、効率的で合理的なプラント建設を実現しています。 3)タンク事業：国内有数の総合タンクメーカーとして、エネルギーや資源の貯蔵システムの設計から、建設、補修までを一貫して手掛けています。石油の備蓄基地など大規模なものから、プラントに付随する特殊なタンクまで、また常温・低温、常圧・低圧・高圧、危険物などあらゆる種類のタンクに対応し、その建設基数は約5,300基にも及びます。さらに、自社でタンクの研究開発を行っており、耐震改修や強度向上など、より最善のタンクの創造に努めていることも当社の特長です。
URL	https://www.raiznext.co.jp/

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