【杭打ち工事の作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社テクノベース 仙台支店 転勤の…

正社員

仕事内容

建物の基礎となる杭を、地盤深くに埋め込む「杭打ち工事」を手がけてください。しっかりとした育成体制が整っているため、未経験＆無資格の方も大歓迎！1つひとつ丁寧に指導するので「杭打ち工事ってなに？」という方も安心してはじめられます！

——＜工事の期間＞——
最短1日／長くても3～4カ月程度
——＜現場のエリア＞——
宮城県／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県ほか、日本全国！片道100㎞以上の現場には「出張手当」として1日1,500円を支給します（規定あり）
■全国への出張あり（あなたの希望を考慮いたします！）
┗交通費／宿泊費などの出張費用はもちろん全額会社負担！

＼入社後の流れ！／
▼【1】座学で基礎知識を学ぶ！
入社後まずは「杭打ち工事」の基本を学ぶことからスタート！実際につかう工具を見たり触ったりします。用途や使用方法などをイチから丁寧にわかりやすく教えます。
▼【2】資格取得にチャレンジ！
仕事をする上で必要な「玉掛け技能講習」や「移動式クレーン運転技能講習」などの講習を受け、資格を取得します。無資格＆未経験から手に職つけて活躍できます！
▼【3】現場で実践！
入社後2週間を目途に、実際に現場の作業に参加します。専任の教育担当者と一緒に簡単な手元作業からはじめていくので安心。少しずつ業務に慣れてください。

＼杭打ち工事とは？／
地震や台風などの災害から建物を守るために、コンクリート杭／鋼管杭を地中深くの硬い地盤に埋め込む基礎工事です。安全に建物を建てるために必要不可欠なため需要は高く、安定性は抜群！働きながら「手に職」をつけて、高い技術を身に付けられます。仕事の成果は、地面の下だから直接見ることはできませんが、建物が完成したときの達成感はひとしお！安全な街づくりに貢献できる“やりがい”のある仕事です。

＼資格取得でスキルアップ！／
杭をクレーンに引っ掛ける「玉掛け／クレーン」や、杭を繋げて適切な長さに調節する「溶接」など、さまざまな資格を全額会社負担で取得できます。

＼施工実績！／
〇一般住宅／ビル／マンション／歩道橋／高速道路／線路……etc
東京都千代田区にある有名ボート場など、有名施設の施工を手掛けた実績も多数あり！民間からの依頼が7割で、公共工事が3割です。

※変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

無資格OK！学歴／経験／年齢など一切不問！

★社会人デビュー／正社員デビューも大歓迎！
★転職回数やフリーター歴、目立った経歴も不問！
★普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方は尚可！
★業務に必要な資格については入社後に取得可能！
—＜取得できる資格の例＞—
●中型／大型自動車運転免許
●溶接各種（アーク／半自動）
●車両系建設機械運転技能講習
●研削といし取扱試運転作業者
●圧入施工技師／土木管理施工技師
●建設機械施工技師／基礎施工士……etc

募集要項

応募方法

選考プロセス

▼応募⇒お気軽にWeb or Tel応募ください！
▼面接1回⇒出張面接もします。遠方の方など遠慮なく言ってください！
▼内定⇒その場で出すこともあり！気に入ってくれたら一緒に働きましょう！
———＜全国どこでも出張面接に行きます！気軽にご相談ください！＞———
近場から遠方まで出張面接を実施。「遠方に住んでいる」「近場だけど、仕事が忙しくて……」などの理由で面接に来るのが大変な方もいらっしゃると思います。そんな方は遠慮なくご相談ください。北海道～九州まで、もしくは近場でも出張面接に伺います。近くのカフェなどでざっくばらんに話しましょう。

その他・PR

【体力に自信がなくても大丈夫！】◆必要なのは「やる気」だけ！スキルアップを全力でバックアップします！

「自慢できる学歴も資格もない」「現場での仕事って人間関係が厳しそう」「体力に自信がないから自分には向いていない」そんな方でもやる気があれば大歓迎！学歴がなくても、資格がなくても、職歴がなくても当社なら大丈夫！

＼資格＆学歴＆経験不問！／
応募にあたり、必須となる資格や学歴はありません。必要なのは「意欲」だけ！車の運転は免許をもっている社員が担当しますし、仕事で使う資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。だから「やる気」だけあればOK！

＼職歴など過去の経歴も一切不問！／
「ずっとバイトばっかりだったけど、そろそろ正社員として腰を据えて働きたい！」当社では、そんなあなたの新しいスタートを全力でサポートします！入社前は、履歴書に書くことがなくて真っ白だった人も、今では当社の大切な戦力の1人として大活躍中！頑張る気持ちがあれば、応援します！

＼力仕事はほぼなし！／
重いモノはクレーンを使って積み下ろし移動させます。だから、重いモノを手で持ったり動かしたりするような作業はありません。屋外で作業するため、季節や天候の影響をうけやすい仕事ですが、力仕事はないためご安心ください！また、熱中症対策として、氷がたっぷり入ったクーラーボックスに必要な分の飲料を会社が毎日用意。さらに猛暑手当として月50,000円支給！会社として社員にできることを率先しておこなっています。

【有給休暇取得率80％以上！】◆プライベートとの両立もバッチリ！社内イベントも活発で人間関係も良好♪

＼週休2日制で連休もあり！／
お休みは第2／第4土曜日と日曜日、祝日です。当社は、出勤の土曜日に有給休暇を取る人もいるなど、1人ひとりの希望を優先しています。稼ぎたい方は土曜日出勤もOK！「休日出勤手当」が給与にプラスされるため収入アップ！

＼パパさんも多数活躍中！／
現在活躍しているメンバーは20歳～65歳までと幅広く、子育て世代も多数活躍しています。お子さんの大切なイベントや学校行事での有給休暇を推奨しており、会社からは「入園／入学祝い」もあり！さらに、家族手当（1人目20,000円／2人目以降5,000円／上限あり）を支給するなど、社員だけでなく、その家族も大切にするあたたかな社風が魅力の1つです。

＼充実の研修＆コミュニケーションが活発！／
社内教育にも力を入れており、月に1回勉強会や安全大会を実施。出席するだけで会議手当として3,000円を支給。情報共有のほか、社員の安全意識や技術力および知識の向上を目的としています。また、社内イベントも充実しており、4月には屋形船でのお花見を毎年開催。社員旅行も毎年おこなっており、今年は10月に沖縄へ行く予定！家族も自己負担50,000円で同行できます♪

＼出張面接実施！／
遠方からの応募も大歓迎！全国どこでも面接へ伺います！また、社員が安心して働けるように即入居OKの社員寮あり！光熱費込みで月30,000円！

【先輩メッセージ】◆未経験＆無資格から高収入を目指せる環境です。教育とフォロー体制は整っています！

内藤勝　工務部部長／技能実習指導員

——入社のきっかけは？
大型ドライバーとして働いていましたが、全然違う仕事に挑戦してみたくて20年ほど前に入社しました。重機や玉掛けなどの資格を持っていたので、これらの資格を活かせる仕事をしたかったんです。当社に決めたのは、面接時に社長（現在の会長）と話して雰囲気の良さを感じたからですね。実は、13年目の時に1度退職してドライバーの途へ戻ったのですが、病気を患いドライバーの仕事ができなくなってしまい退職。その時に社長が手を差し伸べてくれて戻ってきました。

——今はどんな業務に従事していますか？
現場管理として、現地調査や各種安全管理が中心です。また、新人の教育担当者として、工具の名称や使い方といった基礎知識や、現場での作業などをイチから教えています。

——このお仕事ってやっぱりキツいんでしょうか？
外での作業ですから、夏は暑いし冬は寒いしで体調管理に気を付けなければなりません。しかし、頑張りはしっかり給与に反映されるから、やりがいはありますね！仕事内容を覚え、経験を積むことで、どんどん技術が磨かれて手際よく作業ができます。そうした自分自身の成長が実感できるうえにしっかり稼げることが、当社の1番のポイントと言えるでしょう。また、社員への教育にも注力しており、入社後1～2週間は社内で研修をおこなう予定です。それは安全について徹底して教えたいし、急に現場にはいるよりも先に知識があれば現場に入った時の理解度が深いから。イチからプロの職人へと責任を持って育てていく方針です！

——最後にメッセージを！
現在、技能実習生も受け入れていることから、教育体制がどんどん見直されて充実してきました。これからもっと働きやすく、稼げる環境を整えていく方針です。今まで現場作業をしたことがない方も安心してはじめられるようサポートを徹底しますので、気軽にチャレンジしてみませんか。

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