トップインターネット関連 - コーディング,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【リモート可】フロントエンドエンジニア◆WebGLで取り組むグラフィカルな開発/高い成長実感【エージェントサービス求人】
株式会社LIG
掲載元 doda
【リモート可】フロントエンドエンジニア◆WebGLで取り組むグラフィカルな開発/高い成長実感【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都台東区小島2-20-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■仕事内容:
フロントエンドエンジニアとして、Webサイト・サービスの開発をお任せします。
LIGが制作するWebサイト/Webサービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSSDesignAwardをダブル受賞した実績があり、デジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることができることが特徴です。
そのため、クライアントから求められる期待値も高いため、決して簡単な仕事ではなく、常に期待を上回るパフォーマンスを発揮し続けなければなりません。しかし、困難な課題を解決するために尽力できる環境であるからこそ、目標を達成できたときの喜びは大きく、自分自身を飛躍的に成長させることもできます。それが、このポジションの面白いところであり、醍醐味でもあると考えています。
■業務内容:
-新規/既存のWebサイト制作
-新規/既存のWebサービスのフロントエンド開発
-技術検証
-モック作成
-開発環境構築
■環境:
【開発環境】
Webpack/docker/git
【使用FW、ライブラリ】
Gsap/react.js/vue.js
■魅力:
当社は、インバウンドでの受注が多く、クライアントの業種も様々なので、色々な案件に携わっていただけます。
社内ディレクターが直接クライアントとやり取りをするので、提案の幅が広く、エンジニアの裁量も大きいのが特徴です。品質の高さにこだわるメンバーばかりですが、原理主義的にはならず、柔軟性も持ち合わせたものづくりを心がけています。意欲を高く持ち、幅広い案件に挑戦し、いいものづくりをしたいというフロントエンドの方、お待ちしております!
■スキルアップの取り組みについて:
エンジニアにとってより魅力的な成長環境を提供する必要があると考え、技術顧問に“Rubyの父”であるまつもとゆきひろ氏を迎えた取り組みを行っております。エンジニアの能力を発揮できる“チーム作り”に積極的に取り組んでおり、エンジニアの方がスキルアップできる環境を用意しておりますので、スキルを発揮していきたいとお考えの方は歓迎しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
-HTML、CSS/SCSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発の経験(目安:2年以上)
-webpackもしくはviteを用いた環境での制作経験
-Gitを使ったソースコード管理の経験
■歓迎条件:
-webglを使用したアニメーション制作経験
-canvasを使用したアニメーション制作経験
-react.js(Next.js/Gatby.js)を使用した制作経験
-Webアワードの受賞歴 等
募集要項
企業名 | 株式会社LIG |
職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区小島2-20-11 勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,136,560円〜4,626,360円 固定残業手当/月:80,000円〜118,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 341,380円〜503,530円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・実績により決定 ■査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、資格補助制度 ■セミナー参加などのスキルアップ補助 ■英会話教室補助 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■PC支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■子の看護休暇 ■産前産後・通院休暇 ■海外チャレンジ制度 ■チーム交流会費用補助 ■出産お祝い金・結婚お祝い金制度 ※そのほか割引制度などあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、産休育児休暇(復帰率100%)、子の看護休暇、産前産後通院休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件等の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社LIG |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 223名 |
事業内容 | ■事業内容: ・コンサルティング事業 ・Webサイト制作事業 ・システム開発、アプリ開発(BiTT開発)事業 ・コンテンツマーケティング支援事業 ・Webクリエイタースクール「デジタルハリウッド STUDIO by LIG」運営 ・シェアオフィス、コワーキングスペース「いいオフィス」運営 ■ミッション: デジタルクリエイティブでより良い世界を作る |
URL | https://liginc.co.jp |