トップ医療機器 - プロジェクトマネージャー,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京:在宅可】【管理職】クラウドシステム開発PM・ブリッジSE ◆残業月平均20~30h程【エージェントサービス求人】
オムロンヘルスケア株式会社
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【東京:在宅可】【管理職】クラウドシステム開発PM・ブリッジSE ◆残業月平均20~30h程【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京事業所 住所:東京都港区港南2-3…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【リモート勤務可能(週2〜3回程度)/東証プライムオムロングループ/英語を活かしてグローバルに活躍】
■職務内容:
管理職としてのマネジメント業務に加え、以下のような業務をお任せします。
・サービス構築に向けた開発構想のビジネスサイドとの整合
・開発要件の明確化およびシステムアーキテクチャの設計
・協業会社における設計、開発、テストの管理
・海外含む各拠点へのシステム導入およびシステム運用の推進
・海外拠点と連動した開発プロジェクトのマネジメント
【役割・ミッション】
海外拠点と連動したサービスシステムの開発、特にクラウド基盤領域を中心とした開発プロジェクトをプロジェクトマネージャとして推進いただくことを期待しています。
【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】
・AWS
・iOS、Androidアプリ
・Webアプリ
■この仕事のやりがい・面白さ:
・グローバルに価値を提供するお仕事のため、海外拠点メンバーと頻度高くコミュニケーションをとることが経験できます。
・各国の法制度や規制をクリアしながら、サービス事業を実現していく過程に携わることで知見やノウハウを得ることができます。
・開発業務に携わりながら、要件定義やサービスの戦略・方針などの上流工程について責任をもってサービスに反映することができます。
■募集背景:
オムロンヘルスケアは、脳・心血管疾患の発症0・小児ぜんそく患者の重症化0・薬の力を借りずに痛みの緩和を実現するため、その事業領域で新たな価値を世界中の人々に届けていきたいと考えています。
1) 脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」
2) 小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」
3) 薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」
血圧値などのバイタルデータをセキュアにクラウド上に保管し、医師が患者の状態を必要な時に遠隔でモニタリングできるサービスシステムを構築しグローバルで展開を進めているため、海外各拠点と連動したシステム開発プロジェクトをマネジメントできる人財を求めています。
■働き方:
・在宅勤務について:出社と在宅のハイブリットとなります。週2~3回程度は状況に応じて在宅勤務を活用可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉
■必須条件:
以下いずれも満たす方
・組織・ピープルマネジメントのご経験
・B2B/B2C分野でのクラウドシステム実務開発のご経験
・グローバルメンバーで構成されたプロジェクトのリーディング経験
・ビジネスレベルの英語力 ※目安としてTOEIC(R)テスト L&Rスコア800点以上
■歓迎条件:
・ヘルスケア領域のシステム開発のご経験
・グローバルでの医療規制や個人情報保護の知見
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | オムロンヘルスケア株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):519,000円〜671,000円 <月給> 519,000円〜671,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定 ※ご経験・スキルによっては、残業手当や労働時間区分に変更有 ■月給:業務で担う役割・成果に応じて変動 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(条件あり) 寮社宅:社宅の提供(条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格別研修、職能別研修、英会話研修、重点課題研修、自己啓発支援制度 他 <その他補足> ■社員持株会 ■共済会 ■保養所 ■契約施設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季(9日連続)、年末年始、有給、結婚、忌引、赴任、リフレッシュ、節目(一定年齢において1〜3週間)、育児・介護、配偶者出産サポート休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | オムロンヘルスケア株式会社 |
資本金 | 5,000百万円 |
従業員数 | 3,800名 |
事業内容 | ■事業内容: 家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など |
URL | https://www.healthcare.omron.co.jp/ |