【名古屋駅前/長久手】社内SE（システム開発）◆東証プライム上場◆年休124日(土日祝)・残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜IT投資に積極的なプライム上場企業 / 開発経験を活かして上流工程の業務に挑戦可能〜

【募集背景】
自社オリジナルの高効率・高品質な業務システムの開発を進めている当社において、現実的なシステム開発に留まらず、積極的にあるべき姿を提言し、従来よりも画期的なシステムの実現に向けてシステム部門の組織強化を行っています。具体的には「デジタル化（製造実行系システム・IoT・ AI）」の推進をしていきたいと考えています。システム開発のご経験をお持ちで、IT投資の盛んな環境で将来的に企画や要件定義の上流工程に挑戦したい方を歓迎します。

【配属部署】適性・希望に応じ、以下のいずれかの課に配属となります
・営業システム部門：顧客と日東工業を繋ぐWeb受注システム、販売管理システム、物流システム、また配電盤業界先駆けとなる自動作図システムの企画 /要件定義 /開発/運用行います
・生産システム部門：製造業において重要な役割を担っている生産管理システムの企画/要件定義 /開発/運用を行います
※直近では工場スマート化の実現に向け、新しいIT技術を研究中。
・経営管理システム部門：人事/会計会計/原価パッケージの運用・管理。経理、人事まわりのワークフロー開発を行います
・IT推進部門：新技術の研究、全社プロジェクトの運用管理、システムの全体統制
・ICTインフラインフラ戦略戦略部門部門：グループ全体のインフラ、ネットワーク環境の企画・開発・運用・管理。セキュリティ対策
【変更の範囲：会社の定める業務】

【当ポジションの特徴】
・経営層のIT投資に対する理解が進んでおり、積極的なIT投資を受けながら、自らのアイデアをカタチにできる環境です。
・当社ではシステム開発の内製化が進んでおり、アイデアをカタチに移していくスピード感と高い実行力を持ってシステム開発に従事できます。
・現場の声を直接聞いた上で、ユーザーの求めるシステムをカタチにし、直接感謝の言葉を聞ける、メーカーの社内SEならではの魅力があります。
・計画有休3日を含め、年間休日128日（2023年度）と生活とのバランスも取りやすい環境で、メリハリを付けて働ける環境です。
・人材育成にも取り組んでおり、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・趣味でシステム開発をしたり、学校でシステム開発に関する講義を20時間以上受講する等、実務でなくても基本的な ITエンジニアとしての経験がある方
・ITエンジニアの基本的な知識を有している方（例：GAIT2.0で300点以上）

■歓迎条件：
・応用情報技術者など公的資格のをお持ちの方

募集要項

企業名	日東工業株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細1＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号勤務地最寄駅：地下鉄櫻通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県長久手市蟹原2201 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 435万円〜580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜350,000円＜月給＞ 300,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：65分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45 ＜その他就業時間補足＞ ■実働時間：7時間40分■月平均時間外労働時間：20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月10万円まで/車通勤の場合はガソリン代相当支給家族手当：配偶者：4000円、子ども10,000円寮社宅：30歳未満独身寮。入居条件有。社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金＜定年＞ 60歳再雇用制度であるエルダー社員有（上限年齢65歳）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金１万円）、社会人向ビジネススクール通学補助等＜その他補足＞ ■資産形成財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■その他無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、外部福利厚生倶楽部利用 ■休暇リフレッシュ休暇（満40、50歳を迎えた勤続10年以上の社員が有給休暇を連続 10 日間取得できる制度。取得時には祝金10万円）、フリーバカンス休暇（全社休日に有給休暇を３日間連続して最低５連休を取得する制度）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■長期連休：GW、夏季休暇、年末年始 ■各種休暇制度：慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など ※年1〜2日祝日の出勤日あり ※四半期や本決算時期は休日出勤の可能性あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	日東工業株式会社
資本金	6,578百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	2,426名
事業内容	〜東証プライム上場企業／業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています〜 ■事業内容：・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売・発電および売電事業 ■同社の強み：（1）高品質・短納期を実現する生産体制…先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。（2）豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求…性能評価試験の実施により安全性を究極まで追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。（3）幅広い要望に応える日東工業グループの総合力…「盤」メーカーの英知を集結し、優れた総合力で豊かな社会を実現しています。また、さまざまな産業分野との関わりで磨いた提案力も有しています。（4）グローバルニーズに応える海外事業…手厚い体制で充実の海外ネットワークがあり、日本と変わらない付加価値の高い製品・サービスを提供しています。また、現地生産体制であるため安全・安心を届け、海外現地の社会問題解決に貢献し、地域の発展を支えています。（5）イノベーションから生まれる新規開発…地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える「充電スタンド」の開発を行っています。まだ、利用に伴うサービス、電池の再利用等新しい分野への挑戦も通津kております。 ■同社の魅力：同社は品質・物流の優位性により業界のリーディングカンパニーとして、分・配電盤業界でトップクラスシェアを誇り続けています。加えて高い技術力により、データセンターや移動通信向基地局で使用される専用キャビネット分野、太陽光発電システム関連製品および電気自動車向け充電スタンドの開発・製造などの新分野へも取組みも行い、さらなる飛躍を遂げてきました。近年は、自社の強みを生かすため他業界とのM＆A、海外進出も行うなど、持続的な成長を目指しています。
URL	http://www.nito.co.jp/

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