サポートスタッフ/未経験OK！でも月給26万円/賞与年2回/年休120日以上

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

★「赤坂見附駅」より徒歩5分 ★転勤ナ…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆年間休日120日&土日祝休み
◆残業は月10～20h程度
◆丁寧なOJT研修あり
◆月給26万円

都内を中心に空気環境の測定をお任せします。事務業務も担当するなど、体力的な負担が軽く、無理なく働きやすい環境です。
事務の仕事はしたいけど、1日ずっと事務所で座りっぱなしは苦手！な方に最適なお仕事です！

＜具体的な仕事内容＞
◆空気環境測定の実施
└契約のあるビルを訪問し、自動測定器のスイッチを押して1分待つだけで測定完了！
◆測定報告書の作成・提出
★下記の社内業務は社員で分担するので負担が軽減されます。

＜社内業務＞
◆マニュアルの作成・修正
◆お客様からの問い合わせ対応
◆スケジュール作成・調整
◆報告書のチェック・取りまとめ・提出
◆アルバイトの管理・指導教育
◆在庫管理 など

◎先輩がイチから業務を教えていきますのでご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

≪未経験OK！20代前半～30代が活躍中≫
◆高卒以上
◆39歳までの方（長期キャリア形成のため）
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

★測定のためビルの中を歩きますので、歩くのが苦ではない方は歓迎です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
→応募後、履歴書の送付をお願いしています。
※書類選考に1日～1週間程度お時間を頂いております
※結果については基本合否に関わらずご連絡いたします
但し、応募資格に該当しない方の合否はご連絡致しかねます

▼【STEP2】面接1回（社長面接）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◇前向きに、責任をもって仕事に取り組める方
◇チームワークを大切にできる方
◇誰かの役に立つ仕事がしたい方
◇自動車が運転できる方は優遇（運転した日は運転手当あり）

その他・PR

長期的なニーズを見込める仕事です！

空気環境測定は一定以上の規模のビルで、年6回実施することが法律で義務付けられています。ビル管理を営む当社へのニーズは今後も長期的にあります。お客さまの職場環境を改善し、衛生的で快適な職場づくりの一端を担っているというやりがいを持って活躍できます。

【空気環境測定を実施する日の流れ】
▼ 9:00 オフィスでマニュアルと自動測定器の確認
▼10:00 ビルを訪問し、決められた数十箇所で測定を実施
▼13:00 再度、同じ場所で測定を実施
▼16:00 オフィスで報告書を作成

自動測定器は軽量で、測定作業は特に体力を使うものではありません。先輩社員と一緒に訪問することから始めますのでご安心ください。

測定は1日4時間程度で体もラクラク♪

この測定のお仕事は朝から夕方までずっと測定をしているわけではなく1日に測定をする時間は4時間程度で、あとは移動時間や、事務所に戻って報告書作成などの事務作業を行います。毎日、違うビルを訪問することができ、時には誰もが知ってるビルへ訪問する場合もあり、メリハリのある1日を送ることができます。

1日の仕事の時間配分（一例）は、
測定が4時間
移動時間が2時間
事務作業が2～3時間程度です
※上記の時間配分は一例であり、日によっては配分が大きく変わる場合があります。

現在、空気環境測定チームは総勢15名（社員・アルバイト含む）社員は9名、アルバイトは6名で男性5名、女性10名。20代の方も活躍しており、ほとんどの方は未経験で入社しています！入社後に研修制度もありますので安心して応募してください。

過去に採用した転職者例

★中途入社者の志望理由をご紹介！★
「社長が女性なので、女性の気持ちを理解してくれる会社だと感じた」
「建物で働く人たちの安全を守る事業内容にやりがいを感じた」
「前職が販売業だったので動く仕事は好きだけど事務もできるところに魅力を感じた」など

残業について

残業は月10～20時間程度。
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

女性が安心してキャリアを描ける環境があります！

社長自身が女性である当社は、女性の活躍しやすい環境づくりに注力しています。職場環境の働きやすさはもちろんのこと、"働き続けやすさ"にもこだわっており、産育休制度の活用推進や半日単位で取得できる有給制度など多彩な取り組みを実施中。女性が安心してキャリアを描ける環境をご用意しています。もちろんキャリアのステップアップも男女問わず平等に評価し決定しますので、前向きに働き続けることができる体制です。

企業情報